Inclusie is een hot topic vandaag, ook op de werkvloer. Het wordt tijd om de ogen van werkgevers te openen en hen te leren om te denken in termen van oplossingen in plaats van problemen. Daarom lanceert de Vlaamse overheid de campagne: ‘Pracht van een werkkracht’.
Via financiële ondersteuning wil de overheid personen met een arbeidsbeperking meer tewerkstellingskansen geven. En dat is broodnodig vertelt Giovanni Vandenborre, gedelegeerd bestuurder Vuylsteke Effiage: “Bedrijven zijn vandaag nog te weinig aangepast aan mensen met een arbeidsbeperking en dat is jammer, want heel wat talent blijft zo onbenut.”
Samen met Patricia Vroman, beleidsmedewerker bij de Vlaamse overheid, gaat Giovanni Vandenborre tijdens deze Deep Dive dieper in op het belang van inclusie.
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.