L’année 2020, qui était en rupture franche avec les précédentes, semble se prolonger en ce début 2021. Nous avons pu constater certaines tendances au sein des organisations qui ont influencé leur actualité pendant toute une année et qui pourraient bien se renforcer en 2021. Voici quatre tendances significatives, quelques absences et un pronostic.
Le courage de défendre ses principes est fondamental
Dans son dernier ouvrage, Le paradis du consommateur est devenu l’enfer du travailleur, Denis Pennel dénonce le passage d’une économie de masse à une économie dictée par la demande. Avec de lourdes conséquences sur le travail. Rencontre (virtuelle) avec l'auteur.
Nous avons contourné des règles et nous avons déplacé des montagnes que nous n’aurions pas pu faire bouger dans d’autres circonstances
Dans ma fonction de DRH, j’ai un impact sur la vie des salariés. Je veux voir un sourire sur chaque visage.