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Edito

La GRH est morte, vive le management humain!

Le mot «bien» réapparaît dans le vocabulaire. Comme dans bien-être, bienveillance et bien commun.

Novartis

Une autre culture, où l'on ne parle plus de «ressources humaines»

DRH entré récemment chez Novartis, Joachim Decock a occupé plusieurs fonctions en ressources humaines dans les secteurs de la consultance, de la banque et du pétrole. Autant dire qu'il a une certaine expérience d'environnements où prédominent l'innovation et la transformation. Sa nouvelle entreprise répond également à ces caractéristiques.

Inside

De la cuisine à la science-fiction

Le bon leadership me fait passer la vitesse supérieure.

Strategy

Adhérez-vous à nos valeurs?

Le Pain Quotidien

Nous pensons que les salariés sont plus heureux dans leur travail quand ils opèrent dans une organisation qui possède les mêmes valeurs qu’eux.

Burn-out

Burn-out: prenez la cognée par le manche!

Une question se pose plus que jamais en ces temps de stress généralisé et de burn-out: comment parvenons-nous à préserver l'équilibre entre notre travail et notre vie privée? Comment, au fond, pouvons-nous prendre en charge notre hygiène mentale? Éléments de réponse avec le professeur Ralf Caers (KU Leuven), Helen Van Dessel (DRH du cabinet Loyens & Loeff) et Lieven Beel (DRH d'Attentia).