Companies know that diversity in the workplace is important. But just knowing this isn’t enough, and the right tools are needed to build inclusive, diverse workplaces. To drive true change and enable great culture, we need to be doing more than just looking over reports and numbers on representation.

How can the data you have be turned into actionable, positive change? How can you tune into your communities to integrate belonging and inclusion into your company culture?

L'eXpérience de vos employés correspond à tout ce qu'ils vivent au cours de leur passage dans votre organisation. Les défauts dans les systèmes, dans les processus et dans les technologies que vous utilisez creusent l'écart entre ce que vos salariés attendent de vous et ce que vous leur procurez.

HRTECH.be is where HR tech solutions, innovations and insights come together with the aim to take a leap forward to HR tech integration and accelerate digital transformation. A fair where all relevant businesses meet and showcase. Get inspired, get connected and be empowered.

Le travail est plus que jamais en évolution. Au fil des ans, nous avons vu émerger au sein des RH un certain nombre de théories et d’études sur le thème « The future of work », visant à établir un modèle définitif qui clôturerait les débats sur la question. Aujourd’hui, nous nous rendons compte que le travail évolue constamment.

SOLD OUT!

Maintenant que la pandémie se transforme en endémie, les RH doivent aussi se préparer à faire face à une nouvelle normalité. La numérisation ne fera pas marche arrière et la pénurie des talents est bien ancrée. Le sens et le bien-être restent décisifs. Comment transforment-ils ces tendances en stratégie ? Milan constitue un cadre idéal pour réseauter à ce sujet avec un groupe de pairs triés sur le volet.

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