L'eXpérience de vos employés correspond à tout ce qu'ils vivent au cours de leur passage dans votre organisation. Les défauts dans les systèmes, dans les processus et dans les technologies que vous utilisez creusent l'écart entre ce que vos salariés attendent de vous et ce que vous leur procurez.

HRTECH.be is where HR tech solutions, innovations and insights come together with the aim to take a leap forward to HR tech integration and accelerate digital transformation. A fair where all relevant businesses meet and showcase. Get inspired, get connected and be empowered.

SOLD OUT!

Maintenant que la pandémie se transforme en endémie, les RH doivent aussi se préparer à faire face à une nouvelle normalité. La numérisation ne fera pas marche arrière et la pénurie des talents est bien ancrée. Le sens et le bien-être restent décisifs. Comment transforment-ils ces tendances en stratégie ? Milan constitue un cadre idéal pour réseauter à ce sujet avec un groupe de pairs triés sur le volet.

HRTECH.be is where HR tech solutions, innovations and insights come together with the aim to take a leap forward to HR tech integration and accelerate digital transformation. A fair where all relevant businesses meet and showcase. Get inspired, get connected and be empowered.

Voici venu le moment de se pencher sur la gestion des relations humaines

Pendant notre session de deux jours, réfléchissons ensemble à la qualité des relations de travail. Existe-t-il un lien entre la qualité de votre politique RH et la qualité des relations entre vos collaborateurs ? Les experts en relations humaines comme Esther Perel voient un lien entre la qualité des relations d’une personne et la qualité de vie de cette même personne. À la fin de leur vie, les gens accordent beaucoup d’importance à ce qu’ils ont représenté pour les autres, et notamment pour les personnes qui comptent vraiment.