L'eXpérience de vos employés correspond à tout ce qu'ils vivent au cours de leur passage dans votre organisation. Les défauts dans les systèmes, dans les processus et dans les technologies que vous utilisez creusent l'écart entre ce que vos salariés attendent de vous et ce que vous leur procurez.

HRTECH.be is where HR tech solutions, innovations and insights come together with the aim to take a leap forward to HR tech integration and accelerate digital transformation. A fair where all relevant businesses meet and showcase. Get inspired, get connected and be empowered.

SOLD OUT!

Maintenant que la pandémie se transforme en endémie, les RH doivent aussi se préparer à faire face à une nouvelle normalité. La numérisation ne fera pas marche arrière et la pénurie des talents est bien ancrée. Le sens et le bien-être restent décisifs. Comment transforment-ils ces tendances en stratégie ? Milan constitue un cadre idéal pour réseauter à ce sujet avec un groupe de pairs triés sur le volet.

Voici venu le moment de se pencher sur la gestion des relations humaines

Pendant notre session de deux jours, réfléchissons ensemble à la qualité des relations de travail. Existe-t-il un lien entre la qualité de votre politique RH et la qualité des relations entre vos collaborateurs ? Les experts en relations humaines comme Esther Perel voient un lien entre la qualité des relations d’une personne et la qualité de vie de cette même personne. À la fin de leur vie, les gens accordent beaucoup d’importance à ce qu’ils ont représenté pour les autres, et notamment pour les personnes qui comptent vraiment.

Op 28 maart organiseren we vanuit HRmagazine en FDmagazine voor de eerste keer Bar HR meets Café FD. Een netwerkevenement waar zowel finance als hr-professionals elkaar ontmoeten.

Tijdens deze eerste editie ontvangen we stand-up comedian Jeron Dewulf. Hij brengt een interactieve show over finance en hr. Amusement gegarandeerd!

En wat zou een netwerkevent zijn zonder tasting. Een beer tasting dan nog. Lokale brouwerij Haeseveld serveert z’n vier bieren, allemaal met evenveel liefde gebrouwen. Tussendoor kan jij netwerken en nieuwe mensen leren kennen.

Inschrijven is verplicht voor dit event.

La capacité d'apprentissage comme compétence cruciale pour l'avenir : comment la mesurer, l'introduire et l'ancrer dans une organisation.

Un parfait concours de circonstances (Hr)

Alors que les organisations peinent à trouver de nouveaux talents, les collaborateurs disponibles se posent de plus en plus de questions sur le bien-être, le sens de leur travail et la durabilité de leur carrière. Les entreprises cherchent encore leur voie dans la numérisation et ressentent désormais les répercussions des chocs conjoncturels externes. Et Hr est dans l’œil du cyclone. Il est donc temps d’adopter une stratégie intégrée en matière de ressources humaines. 

DISCOVER THE LATEST TRENDS IN MOBILITY DURING THE MOBILITY TOMORROW CONFERENCE IN BRUSSELS.

Every company and every city faces a sprint towards a more sustainable future. The Mobility Tomorrow conference offers insight into the mobility transition we are currently experiencing.

How do we get people from A to B efficiently? From e-mobility to last-mile solutions, sharing to corporate mobility, smart apps to smart cities and interconnected transport flows in urban life: mobility is taking on a whole new meaning.

Na een succesvolle eerste editie organiseert HRmagazine samen met FDmagazine op donderdag 22 juni opnieuw Bar HR x Café FD. Een netwerkevenement waar zowel finance als hr-professionals elkaar ontmoeten.

We ontvangen niemand minder dan de powerzussen achter het premium brand Double Dutch. Joyce & Raïssa de Haas pronken in de Forbes 30 under 30-lijst en veroveren de hele wereld.

Bar HR x Café FD is een samenwerking tussen FDmagazine, HRmagazine, gesponsord door Read My Lips.

Nous zoomons sur le phénomène de la mobilité et de l'électrification dans le cadre d'une rémunération personnalisée ou même d'un plan cafétéria, mais en prêtant également attention aux périls transitoires liés au remboursement de la consommation, aux bornes de recharge, etc.

HR Fusion Style

7 & 8 décembre 2023

À la lumière des événements des dernières années, il apparaît clairement que si la mondialisation offre des opportunités, elle cause également des complications. Pour autant, cela n’arrêtera pas les entreprises qui opèrent à l’échelle mondiale, et les nouveaux arrivants de nous apporter leurs talents (et leur contribution nous sera grandement utile). Au 21e siècle, une ouverture culturelle sur le lieu de travail est essentielle pour un leadership avisé et un travail d’équipe efficace.