mai102023

Wellbeing, talent, learning

HR Congres 2023

Un parfait concours de circonstances (Hr)

Alors que les organisations peinent à trouver de nouveaux talents, les collaborateurs disponibles se posent de plus en plus de questions sur le bien-être, le sens de leur travail et la durabilité de leur carrière. Les entreprises cherchent encore leur voie dans la numérisation et ressentent désormais les répercussions des chocs conjoncturels externes. Et Hr est dans l’œil du cyclone. Il est donc temps d’adopter une stratégie intégrée en matière de ressources humaines. 

Les orateurs

Programme

Mercredi 10 mai 2023
10h40-12h15
Voyage par Brussels Airlines
17h16-22h02
Voyage par SNCF
Il n'y a pas de programme le mercredi. Seuls le transport et l'hébergement à l'hôtel sont inclus.
Jeudi 11 mai 2023
07h00-08h30
Petit-déjeuner
08h30-08h45
Ouverture HR CONGRES 2023
08h45-09h05
Anette Böhm
09h05-09h15
Chris Wuytens
09h15-09h45
Panel
09h50-10h30
Leen Gorissen
10h30-11h00
Café
11h00-11h30
Karin Bastin
11h30-11h40
Kathleen Vangronsvelt
11h40-12h10
Panel
12h30-14h30
Déjeuner
14h30-15h45
Tables rondes + café
16h00-18h00
Discover Bordeaux
19h00-20h00
Apéritif
20h00-23h00
Dîner
L’hébergement à l’hôtel est prévu à Bordeaux.
Vendredi 12 mai 2023
07h00-08h30
Petit-déjeuner & Check-out
08h30-08h35
Ouverture 2ième journée
08h35-08h55
Geert Aelbrecht
08h55-09h05
Eva Geluk
09h05-09h35
Panel
09h40-10h00
Te be announced...
10h10-10h25
Clôture
10h25-11h00
Café
11h00
Départ pour les voyageurs du train (incl. déjeuner)
11h00
Départ à l’aéroport (incl. déjeuner)

Info

Des responsables à l’écoute

Les entreprises constatent qu’elles doivent faire preuve de plus de créativité pour trouver divers talents. Hr implique tous les collègues dans ce processus : les collaborateurs deviennent des ambassadeurs, les spécialistes du marketing contribuent à la création d’une marque d’employeur et la direction incarne un objectif inspirant pour l’organisation. Tous les responsables jouent un rôle clé. Une direction à l’écoute peut faire toute la différence.

Tout le monde est-il bien dans sa peau ?

La question « Comment vas-tu ? » devient un outil de gestion essentiel. En effet, ceux qui trouvent les talents ont intérêt à faire en sorte qu’ils restent engagés, en forme, heureux et, bien sûr, productifs. Les plus jeunes générations signalent qu’elles recherchent de la flexibilité et des solutions sur mesure, par exemple en termes de travail hybride.

Les plus âgés apprennent désormais comme les plus jeunes

Les plus jeunes générations attendent également une formule sur mesure pour leur apprentissage. Elles veulent apprendre quand elles en ressentent le besoin. La stratégie d’apprentissage intégrée est dynamique. Pour les plus âgés d’entre nous, cela peut être un processus d’apprentissage en soi. Ils resteront ainsi durablement employables et cela permettra aussi d’éviter des investissements coûteux et stériles pour la formation.

 

Tickets

Toutes les places pour cet événement sont vendues. Il n'est malheureusement plus possible de s'inscrire.

Member € 2.395 | Non-member: €2.700 | Formule tout-compris: participation, train ou avion et transport sur place, séjour à l’hôtel, petit-déjeuner, déjeuner, diner & activité de réseautage.
L'arrivée est prévue le mercredi 10 mai 2023. Vous avez le choix entre le train ou l'avion comme moyen de transport.

*Ce prix est uniquement valable pour les professionnels des RH. Êtes-vous un profil commercial? Contactez Luc Crols au +3252381721. Il sera heureux de vous aider.

TRAIN
Aller: mer 10/5, Lille Flandres – Bordeaux St.Jean, 17h16-22h02
Retour: ven 12/5, Bordeaux St.Jean – Lille Flandres, 12h58-17h57

AVION
Aller: mer 10/5, Bruxelles Zaventem – Bordeaux Mérignac, 10h40-12h15
Retour: ven 12/5, Bordeaux Mérignac – Bruxelles Zaventem, 12h55-14h25

Emplacement

Bordeaux

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