Alors que les organisations peinent à trouver de nouveaux talents, les collaborateurs disponibles se posent de plus en plus de questions sur le bien-être, le sens de leur travail et la durabilité de leur carrière. Les entreprises cherchent encore leur voie dans la numérisation et ressentent désormais les répercussions des chocs conjoncturels externes. Et Hr est dans l’œil du cyclone. Il est donc temps d’adopter une stratégie intégrée en matière de ressources humaines.
Les entreprises constatent qu’elles doivent faire preuve de plus de créativité pour trouver divers talents. Hr implique tous les collègues dans ce processus : les collaborateurs deviennent des ambassadeurs, les spécialistes du marketing contribuent à la création d’une marque d’employeur et la direction incarne un objectif inspirant pour l’organisation. Tous les responsables jouent un rôle clé. Une direction à l’écoute peut faire toute la différence.
La question « Comment vas-tu ? » devient un outil de gestion essentiel. En effet, ceux qui trouvent les talents ont intérêt à faire en sorte qu’ils restent engagés, en forme, heureux et, bien sûr, productifs. Les plus jeunes générations signalent qu’elles recherchent de la flexibilité et des solutions sur mesure, par exemple en termes de travail hybride.
Les plus jeunes générations attendent également une formule sur mesure pour leur apprentissage. Elles veulent apprendre quand elles en ressentent le besoin. La stratégie d’apprentissage intégrée est dynamique. Pour les plus âgés d’entre nous, cela peut être un processus d’apprentissage en soi. Ils resteront ainsi durablement employables et cela permettra aussi d’éviter des investissements coûteux et stériles pour la formation.
Member € 2.395 | Non-member: €2.700 | Formule tout-compris: participation, train ou avion et transport sur place, séjour à l’hôtel, petit-déjeuner, déjeuner, diner & activité de réseautage.
L'arrivée est prévue le mercredi 10 mai 2023. Vous avez le choix entre le train ou l'avion comme moyen de transport.
*Ce prix est uniquement valable pour les professionnels des RH. Êtes-vous un profil commercial? Contactez Luc Crols au +3252381721. Il sera heureux de vous aider.
TRAIN
Aller: mer 10/5, Lille Flandres – Bordeaux St.Jean, 17h16-22h02
Retour: ven 12/5, Bordeaux St.Jean – Lille Flandres, 12h58-17h57
AVION
Aller: mer 10/5, Bruxelles Zaventem – Bordeaux Mérignac, 10h40-12h15
Retour: ven 12/5, Bordeaux Mérignac – Bruxelles Zaventem, 12h55-14h25
Bordeaux
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