Question du mois L’employeur peut-il encore agir un an après la fin du contrat de travail pour des faits de concurrence déloyale ?
Question du mois L'employeur peut-il unilatéralement retenir un paiement indu sur la rémunération nette du travailleur ?
Question du mois L’employeur peut-il demander à ses travailleurs de présenter leur « Covid Safe Ticket » à l’entrée d’une réunion déjeuner dans un restaurant?
Question du mois L’assureur peut-il s’adresser à l’employeur pour le sous-financement de l’assurance groupe pension complémentaire si toutes les contributions ont été correctement versées?
Question du mois Un employeur peut-il encore faire application, en cas de licenciement d’un ouvrier, d’une clause de préavis réduit valablement conclue avant le 1 janvier 2014?
Question du mois L’employeur peut-il octroyer une indemnité à ses travailleurs de façon optimisée d’un point de vue (para)fiscal ?
Question du mois L’employeur qui licencie un travailleur ayant déposé une plainte pour harcèlement moral doit-il démontrer ...
Question du mois Le contrat de travail peut-il être résilié pour cause de force majeure médicale après un accident du travail ?
Question du mois Le délégué du personnel au sein du conseil d’entreprise ayant presque atteint l’âge de la pension légale (65 ans) peut-il être licencié...
Question du mois L'employeur a-t-il le droit de refuser un congé de sollicitation pour un travailleur qui a déjà trouvé un nouvel emploi ?
Question du mois Le cumul de diverses indemnités pour les coûts liés au télétravail est-il autorisé et l'employeur peut-il faire une distinction en fonction de la catégorie de personnel ?
Question du mois Un employeur qui démarre une entreprise en 2021 peut-il bénéficier d'une réduction des cotisations patronales pour ses premiers engagements?
