Question du mois Un employeur court-il le risque de payer deux indemnités en réparation du dommage moral en cas de discrimination fondée sur la maternité et le handicap?
Question du mois L’employeur doit-il motiver le licenciement moyennant un délai de préavis à prester lorsque celui-ci est suivi, durant le préavis, d’une décision de licenciement pour motif grave ?
Question du mois Un candidat qui n'a pas été élu lors des dernières élections sociales de 2016 bénéficie-t-il de la protection ...
Question du mois L'employeur peut-il accorder à ses travailleurs en chômage temporaire pour cause de "force majeure COVID-19" une indemnité complémentaire en plus de l'allocation de chômage ?
Question du mois Les délais de préavis déjà notifiés durant le chômage temporaire Covid-19 avant l’entrée en vigueur de la nouvelle loi : l’employeur doit-il maintenant faire prester l’entièreté du préavis ou le payer ?
Question du mois Le travailleur recouvre-t-il son droit à une indemnité de préavis complète (sans déduction de 4 semaines de rémunération) s’il n’a pas mis son employeur en demeure de lui faire une offre d’outplacement dans le délai imparti légalement ?
Question du mois Un travailleur qui a moins de six mois d'ancienneté dans la société et qui a été licencié pour motif grave ...
Question du mois Une entreprise peut-elle notifier un délai de préavis aux travailleurs mis au chômage temporaire pour cause de force majeure via la procédure simplifiée en raison de la crise COVID-19 ?
Question du mois Pouvez-vous accorder une indemnité supplémentaire en plus des allocations de chômage aux travailleurs?
Question du mois Peut-on gagner des revenus supplémentaires sans restriction après la pension anticipée?
Question du mois L’allocation familiale complémentaire, est-elle soumise aux cotisations de sécurité sociale dans le cadre du plan cafétaria ?
Question du mois Est-ce possible de donner un cadeau au personnel à l'occasion de la Saint-Nicolas ét du Nouvel An?
Question du mois Quand est-ce qu’on peut réclamer une indemnité pour licenciement manifestement déraisonnable et une indemnité pour licenciement discriminatoire ?
Question du mois Les travailleurs intérimaires, peuvent-ils voter le jour des élections sociales, même s'ils ne sont plus occupés par l'entreprise?
