Question du mois Le pécule de vacances de départ d'un employé en reprise partielle du travail doit-elle être calculée sur le salaire à temps partiel ?
Question du mois Le délai de préavis débute-t-il automatiquement le lundi suivant lorsque l’employeur adresse la lettre de licenciement le mercredi ?
Question du mois Un employeur peut-il licencier un travailleur moyennant la prestation d’un préavis qui ne prend effet qu'à une date ultérieure ?
Question du mois Un travailleur est-il protégé contre le licenciement en cas de demande de congé parental non valable ?
Question du mois Un employeur, peut-il appliquer la clause de non-concurrence reprise dans le contrat de travail en cas de ...
Question du mois La force majeure médicale peut-elle être invoquée pour le trajet C où l'employeur décide sans autre concertation que la réintégration n'est pas possible ?
Question du mois L’employeur peut-il encore agir un an après la fin du contrat de travail pour des faits de concurrence déloyale ?
Question du mois L'employeur peut-il unilatéralement retenir un paiement indu sur la rémunération nette du travailleur ?
Question du mois L’employeur peut-il demander à ses travailleurs de présenter leur « Covid Safe Ticket » à l’entrée d’une réunion déjeuner dans un restaurant?
Question du mois L’assureur peut-il s’adresser à l’employeur pour le sous-financement de l’assurance groupe pension complémentaire si toutes les contributions ont été correctement versées?
Question du mois Un employeur peut-il encore faire application, en cas de licenciement d’un ouvrier, d’une clause de préavis réduit valablement conclue avant le 1 janvier 2014?
Question du mois L’employeur peut-il octroyer une indemnité à ses travailleurs de façon optimisée d’un point de vue (para)fiscal ?
