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Question du mois

L’employeur peut-il encore agir un an après la fin du contrat de travail pour des faits de concurrence déloyale ?

Question du mois

Un travailleur peut-il prendre 12 jours de rtt en janvier ?

Question du mois

L'employeur peut-il unilatéralement retenir un paiement indu sur la rémunération nette du travailleur ?

Question du mois

Puis-je interdire à mon travailleur toute autre activité professionnelle ?

Question du mois

L’employeur peut-il demander à ses travailleurs de présenter leur « Covid Safe Ticket » à l’entrée d’une réunion déjeuner dans un restaurant?

Question du mois

L’assureur peut-il s’adresser à l’employeur pour le sous-financement de l’assurance groupe pension complémentaire si toutes les contributions ont été correctement versées?

Question du mois

Un travailleur qui travaille le dimanche a-t-il toujours droit a un sursalaire ?

Question du mois

Un employeur peut-il encore faire application, en cas de licenciement d’un ouvrier, d’une clause de préavis réduit valablement conclue avant le 1 janvier 2014?

Question du mois

L’employeur peut-il octroyer une indemnité à ses travailleurs de façon optimisée d’un point de vue (para)fiscal ?

Question du mois

L’employeur qui licencie un travailleur ayant déposé une plainte pour harcèlement moral doit-il démontrer ...

Question du mois

Le contrat de travail peut-il être résilié pour cause de force majeure médicale après un accident du travail ?

Question du mois

Le délégué du personnel au sein du conseil d’entreprise ayant presque atteint l’âge de la pension légale (65 ans) peut-il être licencié...

Question du mois

L'employeur a-t-il le droit de refuser un congé de sollicitation pour un travailleur qui a déjà trouvé un nouvel emploi ?

Question du mois

Le cumul de diverses indemnités pour les coûts liés au télétravail est-il autorisé et l'employeur peut-il faire une distinction en fonction de la catégorie de personnel ?

Question du mois

Un employeur qui démarre une entreprise en 2021 peut-il bénéficier d'une réduction des cotisations patronales pour ses premiers engagements?

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