Que faire si l'on est soudain à la recherche de personnel supplémentaire à Bruxelles ? C’est la question que s’est notamment posée la chaine de magasins Primark à l’ouverture de ses espaces de vente à la capitale. L’une des solutions est de travailler avec Actiris : « Nous avons pu compter sur eux pour engager un grand nombre de collaborateurs », relate ainsi Yasmina Benali, Employee Relations Manager pour Primark. Et cela a de nombreux avantages : la réactivité, l’efficacité et aussi la diversité des profils proposés. Ce qui correspond parfaitement à l’image de Primark : « Vous pouvez compter plus d’une cinquantaine de nationalités dans nos magasins, et des travailleurs de tout âge également », précise encore Yasmina Benali.
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