Sur les dix premiers mois de l’année, les embauches en Région wallonne ont connu une augmentation de 15% entre 2019 et 2021, selon Partena Professional. À Bruxelles, en revanche, le nombre de recrutements a diminué pendant la même période.
La Wallonie et la Flandre connaissent toutes deux une croissance de leur nombre d’embauches, avec respectivement des augmentations de 15% et de 4%, alors que celui de la Région bruxelloise diminue de 9%. Au niveau national, l’augmentation des recrutements et de 3%.
Si l’on s’en tient aux contrats à durée déterminée, aux remplacements et aux contrats pour un travail clairement défini, seules les entreprises de taille moyenne (entre 5 et 499 travailleurs) affichent, dans toute la Belgique, un nombre de recrutements positif en 2021.
Les très petites entreprises (moins de 5 travailleurs), les grandes (plus de 500) et les très grandes (plus de mille) connaissent une diminution de leurs recrutements (respectivement -16, -24 et -10%) par rapport à 2019.
Les analyses de Partena Professional démontrent que les différentes catégories d’âge n’affichent pas toutes une croissance positive. En effet, l’augmentation des recrutements touche essentiellement les plus de 30 ans, alors que ce nombre reste stable pour les 20 à 30 ans. Le nombre d’embauches des jeunes de moins de 20 ans a quant à lui chuté de 18% entre 2019 et 2021.
Petite touche positive: les recrutements repartent à la hausse de manière globale pour toutes les catégories d’âge à partir d’août 2021.
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