# HRmagazine

> HRmagazine connecteert de Belgische HR community via print en online media \& events\.

Generated by Yoast SEO v28.7, this is an llms.txt file, meant for consumption by LLMs.

## Pagina's
- [Team](https://hrmagazine.be/team/)
- [HRboutique](https://hrmagazine.be/hrboutique/)
- [Word member](https://hrmagazine.be/word-member/)
- [Home](https://hrmagazine.be/)
- [HRbutler](https://hrmagazine.be/hrbutler/)

## Berichten
- [Aurore Thys](https://hrmagazine.be/position-switches/aurore-thys/)
- [Van buikgevoel naar talent: zo selecteer je sterker](https://hrmagazine.be/columns/van-buikgevoel-naar-talent-zo-selecteer-je-sterker/): Voorkom dat vooroordelen talent overschaduwen\. Ontdek hoe HR\-professionals met vier concrete ingrepen selectieprocedures inclusiever, transparanter en objectiever kunnen maken\.
- [​Twaalf organisaties testen nieuwe aanpak tegen werkdruk en stress](https://hrmagazine.be/wellbeing/twaalf-organisaties-testen-nieuwe-aanpak-tegen-werkdruk-en-stress/): Twaalf organisaties testen acht weken lang concrete ingrepen tegen werkdruk en stress\. Hun ervaringen moeten leren wat medewerkers helpt om overbelasting aan te pakken vóór die tot uitval leidt\.
- [Menopauze op het werk: “Je kan niet zien wat je niet kent”](https://hrmagazine.be/wellbeing/menopauze-op-het-werk-je-kan-niet-zien-wat-je-niet-kent/): Menopauzeklachten kunnen werk en carrière ontregelen, maar blijven vaak onbesproken\. Coach Hilde Debackere pleit voor meer kennis, open gesprekken en werkvloeren waar vrouwen hun talenten blijven ontplooien\.
- [Cafetariaplannen worden toegankelijker voor kleine kmo's](https://hrmagazine.be/tech-en-mobiliteit/cafetariaplannen-worden-toegankelijker-voor-kleine-kmos/): Vanaf 1 november 2026 krijgen ook Belgische kmo’s met minder dan 50 werknemers toegang tot een eenvoudiger cafetariaplan, dankzij de samenwerking tussen Partena Professional en Monizze\.

## Events
- [WEBINAR: De 4 snelheden van het Federaal Mobiliteitsbudget](https://hrmagazine.be/event/webinar-de-4-snelheden-van-het-federaal-mobiliteitsbudget/)
- [WEBINAR: Hoe bouw je een sterke feedbackcultuur?](https://hrmagazine.be/event/hoe-bouw-je-een-sterke-feedbackcultuur/)
- [HRDesign 2026](https://hrmagazine.be/event/hrdesign-2026/): Binnenkort meer info\.
- [Reimagine the Future Workplace](https://hrmagazine.be/event/reimagine-the-future-workplace-2/)
- [Rondetafel Loontransparantie](https://hrmagazine.be/event/rondetafel-loontransparantie/)

## HRboutique
- [Meer aanwezig zijn in het moment met een Quyet box](https://hrmagazine.be/hrboutique-product/meer-aanwezig-zijn-in-het-moment-met-quyet/): ‘Be the architect of your own environment’\. Een box van Quyet is meer dan een plek voor smartphones\. Het is een Belgisch designproduct, een esthetische ‘push’ naar een nieuw ritueel: bewust neerleggen, samen aanwezig zijn\.
- [De invloed van sociale media op jouw employer branding](https://hrmagazine.be/hrboutique-product/de-invloed-van-social-media-op-jouw-employer-branding/): De arbeidsmarkt is krap en jong talent is kritischer dan ooit\. Maar hoe ontdekken, beoordelen en kiezen jongeren een werkgever in 2026? En welke rol speelt social media daarin?
- [The human edge in the age of AI \- een keynote door Sarah Debaets](https://hrmagazine.be/hrboutique-product/the-human-edge-in-the-age-of-ai-a-keynote-door-sarah-debaets/): Leer nu via HRboutique hoe je van mensleijk gedrag jouw competitief voordeel maakt in een wereld van AI\. AI vraagt niet alleen nieuwe skills\. Het vraagt een nieuwe professionele identiteit\.
- [Game\. Set\. Paris\. Met HRmagazine naar Roland Garros](https://hrmagazine.be/hrboutique-product/game-set-paris-met-hrmagazine-naar-roland-garros/): Een Grand Slam beleven met meer dan 100 HR professionals? Onze members kregen de kans om mee te gaan naar Roland Garros\. Toptennis, een unieke setting en een ervaring om niet snel te vergeten\.
- [Mobility Matters for HR zette mobiliteit centraal](https://hrmagazine.be/hrboutique-product/mobility-matters-for-hr-zette-mobiliteit-centraal/): Tijdens Mobility Matters for HR ontdekten HR professionals hoe elektrische, duurzame en flexibele mobiliteit organisaties in beweging brengt\.

## Categorieën
- [Visie en leiderschap](https://hrmagazine.be/visie-en-leiderschap/)
- [Wellbeing](https://hrmagazine.be/wellbeing/)
- [Tech en mobiliteit](https://hrmagazine.be/tech-en-mobiliteit/)
- [Learning](https://hrmagazine.be/learning/)
- [Columns](https://hrmagazine.be/columns/)

## Tags
- [Partner Content](https://hrmagazine.be/tag/partner-content/)
- [welzijn](https://hrmagazine.be/tag/welzijn/)
- [WAT](https://hrmagazine.be/tag/wat/)
- [column](https://hrmagazine.be/tag/column/)
- [HRtech](https://hrmagazine.be/tag/hrtech/)

## Product categories
- [Evergreens](https://hrmagazine.be/product-categorie/evergreens/)
- [Incentive](https://hrmagazine.be/product-categorie/incentive/)
- [Executive](https://hrmagazine.be/product-categorie/executive/)
- [Past incentives](https://hrmagazine.be/product-categorie/past-incentives/)

## Optional
- [Sitemap index](https://hrmagazine.be/sitemap_index.xml)