Bakker & Partners is op zoek naar een Recruitment Specialist

Voor onze klant, Bergerat Monnoyeur Belgium, is Bakker & Partners exclusief op zoek naar een Recruitment Specialist. Onze klant is de onafhankelijke en exclusieve dealer van Caterpillar in België en Luxemburg. Het bedrijf maakt deel uit van de Franse ‘Groupe Monnoyeur’ die ook dealer is van Cat in Frankrijk, Polen, Roemenië en Algerije. In België telt de onderneming meer dan 355 medewerkers. Zij garanderen een uitstekende dienstverlening in de divisies grondverzet (graafmachines, wielladers, enz.), Eneria (stroomgroepen, industriële motoren en marine motoren) en Work Tools & Service (uitrustingsstukken). De hoofdzetel van Bergerat Monnoyeur Belgium is gevestigd in Overijse met servicepunten in Izegem, Herstal en Antwerpen.

Recruitment Specialist

De functie

Wil je een sleutelrol spelen in de aanwervingsstrategie? Zin om een flink aandeel te hebben in de toekomstige evolutie van de werkvloer en van het bedrijf? Dagelijks werken in een omgeving waar de collega’s je bij naam en toenaam kennen, ligt je helemaal? Heb je een passie voor mensen en ben je de echte Sherlock Holmes van de rekrutering? Stop! Solliciteer nog vandaag en tot binnenkort!

In deze functie maak je deel uit van een dynamisch HR-team van zes collega’s.

Als Recruitment Specialist ben je het kloppende hart van ons ‘intern rekruteringsbureau’ en zorg je voor de invulling van onze zeer gevarieerde vacatures (arbeiders en bedienden). Je hebt een flinke dosis mensenkennis en dagelijks ‘jagen’ op de ideale match voor elke job is helemaal jouw ding.

Dit zijn je voornaamste taken om de juiste persoon voor de juiste job te vinden:

  • Op basis van een briefing van de HR Partner werk je samen met onze interne communicatie een aanwervingsstrategie uit (o.a. kanalen/media, scholen, beurzen, jobevents, vacaturesbeschrijvingen, enz.).
  • Zelf proactief zoeken naar de geschikte kandidaten via diverse kanalen (bv. LinkedIn, Stepstone).
  • Goede contacten onderhouden met externe rekruteringspartners (bv. scholen, aanwervingsbureaus).
  • Het telefonisch screenen van de kandidaten.
  • Het voeren van de face-to-face gesprekken met de kandidaten en eventueel testen afnemen.
  • Het verzorgen van een nauwgezette rapportage en het opstellen van de shortlist van jouw kandidaten voor de HR Partner en hiring managers.
  • Het financiële voorstel doen aan de gekozen kandidaten.

Jouw profiel:

Je bent proactief, zelfstandig en hebt een aangeboren drive om te rekruteren. Stevig in je schoenen staan is een must. Jouw rol is deze van een ‘speurder’ in hart en ziel bij wie het woord ‘opgeven’ niet in het woordenboek staat. Luisteren en je empathisch opstellen zijn natuurlijk voor jou. Multitasken en graag op de baan zijn, is helemaal iets voor jou. Je kan zowel transversaal samenwerken met al onze betrokken departementen als zelfstandig werken.

Verder beschik je over de volgende competenties:

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring).
  • Een eerste ervaring hebben binnen rekrutering.
  • Ervaring hebben met het rekruteren van technische profielen is mooi meegenomen, maar geen must.
  • Vlot tweetalig NL/FR zijn.
  • ‘Jagen’ op kandidaten geeft je een kick.
  • Flexibel zijn zowel naar werkuren toe als qua jobinhoud.
  • Verandering schrikt je niet af, integendeel…
  • Resultaatgericht zijn
  • Geduldig en positief ingesteld zijn.
  • Een communicatieve en dynamische houding hebben.
  • Georganiseerd en nauwgezet werken.
  • Je bent een ambassadeur van ons bedrijf.

Het aanbod:

Een open en informele werkcultuur in een bedrijf waar zin voor initiatief niet onopgemerkt blijft. Bergerat Monnoyeur n.v. groeit volop maar het welzijn van elke medewerker is en blijft de prioriteit. Kortom, bij ons ben je geen nummer want een gezonde werkvloer staat immers garant voor een gezond bedrijf.

Daarnaast bieden we het volgende aan:

  • Een uitdagende job met verantwoordelijkheid en gevarieerd takenpakket.
  • Werken bij de exclusieve dealer van Cat-materiaal in België en Luxemburg.
  • Mogelijkheid tot een snelle opstart.
  • Een goede werksfeer en leuke collega’s op wie je kan rekenen.
  • Een platform om je talent voor aanwervingsstrategieën te ontplooien.
  • Opleidingen volgen om je expertise te doen groeien.
  • Werken aan zeer uiteenlopende projecten inzake aanwervingen (bv. Experience Days, jobbeurzen, presentaties verzorgen voor scholen…).

Je krijgt een job bij de exclusieve dealer van Caterpillar-grondverzetmachines. Een contract voor onbepaalde duur met aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, Flex Income Plan, groeps- en hospitalisatieverzekering, invaliditeitsverzekering, 12 ADV-dagen, telewerk, een wagen enz.

Interesse? Stuur jouw cv naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken., met vermelding van de referentie “Recruitment Specialist”