FIT Global HR Generalist

De functie in het kort

Ben jij sterk in actief luisteren naar de behoeftes van wat een collega, team of de organisatie nodig heeft? Kan jij vlot HR toepassingen bedenken die een oplossing bieden ? Steek jij je handen ook uit de mouwen om resultaten neer te zetten ? Ben je gebrand om de HR dienstverlening samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan voel je je vast en zeker als een sprankelende vis in het internationale water van FIT!

Wij zijn op zoek naar een bevlogen HR-generalist, die naast focus op learning & development, ook andere HR-projecten van FIT - met verve - trekt of actief aan meewerkt. Thema’s zoals prestatiemanagement, employer branding, leiderschap, cultuur, procesoptimalisatie, functieclassificaties, …zijn jouw field of expertise. In deze een snel evoluerende en complexe wereld, zoeken we iemand die on the spot mee is met HR evoluties en zo de wendbaarheid belichaamt die we als organisatie nastreven en uitstralen.

Lees meer over de functie in het selectiereglement. Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.

Wie zoeken we?

  • Je hebt een masterdiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau A binnen de Vlaamse overheid. De volledige lijst vind je hier.

Pluspunt is een diploma in een van de volgende richtingen:

• Arbeids- en organisatiepsychologie

• Bedrijfspsychologie en personeelsbeleid

• HRM

  • Je hebt minimaal 2 jaar functierelevante ervaring in personeel en/of organisatieontwikkeling. Werkervaring in een internationale bedrijfs-of overheidscontext is een pluspunt

Wat bieden we?

  • Je wordt aangeworven in statutair dienstverband in de graad van adjunct van de directeur met bijhorende salarisschaal A111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
  • We bieden je, naast een maatschappelijk relevante job en een aantrekkelijk salaris, ook maaltijdcheques. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fiets en je hospitalisatieverzekering worden vergoed door je werkgever.
  • Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met je privésituatie. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstdag en Nieuwjaar (schrappen en aanpassen bij volcontinu functies).
  • Tijdens de schoolvakanties kun je voor kinderen tussen 3 en 14 jaar gebruikmaken van opvang in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Leuven, Gent en Brugge).

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Hoe solliciteren?

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat! Solliciteer hier!