Ben jij onze één uit de duizend?

Gezocht: hr-directeur

Wie?

Ben jij als hr-professional, met ervaring binnen grote organisaties, klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Heb jij een sterke affiniteit of natuurlijke voeling met de zorgsector? Meer nog, heb jij een passie voor kwaliteitsvolle zorg waarbij de patiënt centraal staat? Ben je een voortrekker op vlak van optimaliseren van processen, interne beleidsvoering en samenwerking met zorgprofessionals in een dynamische organisatie? Heb jij een sterk gevoel voor financiële planning en opvolging van het hr-budget en kan je tegelijkertijd bouwen aan een motiverende organisatiecultuur? Zet je graag jouw schouders onder een ambitieus transitieproject? Dan ben je wellicht de professional die wij zoeken!

Waar en wat?

Deze functie zal je uitoefenen vanuit het directiecomité van AZ Delta. Dit ziekenhuis is de laatste jaren uitgegroeid tot een groot supraregionaal ziekenhuis met campussen in Torhout, Menen, Roeselare en sinds vorig jaar de nieuwe campus in Rumbeke. Het AZ Delta project heeft een expliciete maatschappelijke oriëntatie en ambitie naar de best mogelijke ziekenhuiszorg voor een brede regio, in goede samenwerking met de huisartsen en verwijzers. State of the art medische uitrusting en een expliciete keuze voor digitalisatie kenmerken het investeringsbeleid. De veranderende wereld wordt omarmd en zorgzaam tegemoet getreden, in partnerschap met onze sterke medische diensten. Onderzoek en innovatie horen bij het AZ Delta DNA. De uitbouw en ondersteuning van een aantrekkelijke werkcontext voor artsen en medewerkers draagt AZ Delta daarbij hoog in het vaandel. Met 380 artsen en 4000 medewerkers, is ons ziekenhuis tevens een grote en belangrijke werkgever in de regio. Sinds 2020 is AZ Delta partner in het ziekenhuisnetwerk TRIAZ (samen met Jan Yperman Ziekenhuis Ieper en Sint-Andriesziekenhuis Tielt).

Inhoudelijk?

Je navigeert jouw taken binnen de missie/visie van het ziekenhuisbeleidsplan, waarbij het realiseren van een kwalitatief, goed gestructureerd en financieel gezond hr-beleid voorop staat. Zorg is mensenwerk en professionele ondersteuning van de artsen en medewerkers is één van je drijfveren. Je floreert in een grote, complexe organisatie, ziet kansen en opportuniteiten en kan deze in goede samenwerking ontwikkelen en waarmaken. Als sterke communicator sta je dagelijks in nauw contact met de verantwoordelijken van de diverse ziekenhuisactiviteiten en de adjunct-algemeendirecteur, met wie je een tandem zal vormen. Zo denk je strategisch mee na en anticipeer je op corporate level. Hierbij stuur je het hr-departement aan, bestaande uit 2 beleidscoördinatoren en 26 medewerkers. Je zorgt hierbij voor een optimale inzet, sturing, coaching en ontwikkeling van de medewerkers binnen het departement en waakt over het adequaat inzetten van middelen. Je hebt een helikopterview op alle mogelijke hr-processen, uitdagingen en projecten. Als inspirerend figuur vorm jij de lijm tussen het departement en de hr-uitdagingen en zorg je voor het uittekenen van ondersteunende processen in een stimulerende cultuur. Ook bouw je aan een talentmanagement beleid waarbij een sterke focus ligt op het opleiden van zorgprofessionals én medewerkers. AZ Delta investeert in mensen en dat kan jij sterk naar waarde schatten en bouw je verder uit. Daarnaast sta je in voor een vlotte en data-onderbouwde opvolging van deze stromen en bewaakt hierbij de continuïteit op de werkvloer. Je kan luisteren, motiveren en inspireren, ook als de vaste gesprekspartner voor de werknemersdelegaties. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de OR, het CPBW en syndicale delegatie. Met jouw collega, de financieel directeur, hou je nauwgezet het financieel beleid in de gaten. Daarnaast faciliteer je bij de opdrachten en trajecten van de verpleegkundig directeur.

What’s in it for you?

Je komt mee aan het stuur in een dynamisch ziekenhuis. Je krijgt kansen en je wordt gesteund. Je kan meebouwen aan verandering en transitie. Je kan inspireren en toegevoegde waarde ontwikkelen in een omgeving waar artsen en medewerkers zich elke dag hard inzetten voor de best mogelijke zorg. Deze functie is gevarieerd én uitdagend waarbij je jezelf als hr-professional verder kan ontplooien binnen de zorgsector. Het grote potentieel naar verdere uitbouw van AZ Delta en de diverse veranderingsprojecten zullen jouw inbreng naar waarde doen schatten. Tevens draag je bij aan de uitbouw van een innoverende en future proof zorgorganisatie. Je bouwt mee met een werkgever om trots op te zijn. Bij deze functie hoort een aantrekkelijk en concurrentieel verloningspakket met onder meer een bedrijfswagen.

Interesse? Solliciteer nu!

Is jouw interesse bij het lezen van bovenstaande vacature aangewakkerd? Heb je een masterdiploma én minstens 10 jaar relevante ervaring op zak? Neem dan contact op met ons via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. . We overlopen graag de verdere details tijdens een persoonlijk gesprek.