LKQ Belgium is op zoek naar een Corporate Recruiter

Omschrijving

LKQ Belgium maakt deel uit van de Nederlandse holding Sator. Samen zijn we onderdeel van LKQ Corporation, de grootste verdeler van auto-onderdelen in Europa. Onze hoofdzetel bevindt zich in Vilvoorde.

Meer dan 25 vestigingen leveren onderdelen, verven en gereedschappen aan duizenden garages en particulieren. Via ons supportcentrum verlenen we garagisten ondersteuning en verzorgen we opleidingen zodat ze alle problemen vlot weten op te lossen.

Naast onze eigen merken, commercialiseren we ook verschillende concepten zoals LKQ CAT, Quality Garage, Moobi enz…

Zoals je kan lezen in de media, is LKQ Belgium in volle expansie. Daarom zijn we op zoek naar een inhouse recruiter.

Als recruiter ben je bezig met volgende zaken:

  • Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van onze verschillende vestigingen in België. Je gaat op zoek naar verschillende profielen: van magazijnier tot account manager. Ook interne doorgroei neem jij voor jouw rekening.
  • Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces van A tot Z: van intakegesprek tot contractondertekening
  • Uiteraard probeer je een maximale instroom te genereren via verschillende acties
  • Eenmaal de kandidaat aangeworven zorg je voor een vlotte opstart van de persoon.
  • Je werk internationaal mee aan de Recruitment Strategie van de Holding.

....Nog niet overtuigd?

10 Redenen waarom je voor een job bij LKQ kiest:

1. Bij LKQ Belgium streven wij naar een goede work-life balance

2. Wij bieden een uitstekend salaris en andere extra-legale voordelen

3. Woon je in de regio? Dan bieden wij jou een job dicht bij huis! Is dit niet het geval? Wij bieden ook alternatieve vervoersmiddelen aan zoals bijvoorbeeld een elektrische step om jouw woon-werktraject zo makkelijk mogelijk voor je te maken.

4. Een vast contract

5. Een aangename werksfeer

6. Jobzekerheid

7. Een uitdagende jobinhoud met verantwoordelijkheid

8. Internationale werkomgeving

9. Vlakke cultuur

10. Een duidelijk en kort recruitmentproces:

  • Telefonische kennismaking
  • Interview 1
  • Interview 2
  • Joboffer
  • Contract

Vereisten

Onze ideale recruiter:

  • Je hebt een eerste ervaring in rekrutering.
  • Je bent communicatief, vriendelijk en assertief.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je bent tweetalig en kan sollicitatiegesprekken in beide talen voeren.
  • Je bent sociaal en een echte teamspeler.

Interesse? Solliciteer direct via : Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.