Lijkt het je boeiend om onze nieuwe HR Manager te worden van Terhills Resort? Waarbij jij verantwoordelijk bent voor de uitvoering van ons HR beleid? Een functie waarbij je binnen een internationaal bedrijf opereert en het aanspreekpunt bent voor de medewerkers met vragen over het HR beleid, wet- en regelgeving, CAO, verzuim, recruitment, etc.? Ga jij graag deze uitdaging aan? Lees dan snel verder, want Terhills Resort is opzoek naar een:
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR beleid en het geven van advies met betrekking tot het HR beleid naar de MT-leden, managers en medewerkers. Je stelt arbeidscontracten op voor nieuwe personeelsleden en het management. Je draagt zorg voor actuele en volledige personeelsdossiers en je zorgt ervoor dat deze voldoen aan de wettelijke verplichtingen. Daarnaast voer je de voorbereiding van de personeels- en salaris gegevens uit ten behoeve van de salarisadministratie.
Opvolgen van ziekte en het melden van bedrijfsongevallen behoort tot jouw takenpakket. Net als het verzamelen van gegevens en het voorbereiden van rapportages voor het management met betrekking tot o.a. ziekteverzuimcijfers en personeelsbezettingscijfers. Je beheert alle personeelsgegevens van ons Resort. Verder vind je het leuk om medewerkers en leidinggevenden te informeren en te adviseren over uiteenlopende personeelsaangelegenheden.
Het is belangrijk dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Jij plant dan ook de deelname van onze medewerkers, verzorgt de uitnodigingen, registreert de aanmeldingen (zowel intern als extern) en je zorgt voor de juiste opvolging. Daarnaast voer je het beheer van de formatieplanningen uit.
Niet alleen de functie van HR Manager, maar ook jouw werkomgeving is uniek. Met ruime cottages aan het water, midden in een unieke natuurrijke omgeving met een prachtig uitzicht vanaf een eigen terras. Het Resort ligt vlak naast het Nationaal Park Hoge Kempen: eindeloos wandelen en fietsen tussen 5700 hectare water, heuvels, heidevelden en zandvlakten. Er is veel te doen op loopafstand van het resort: winkelen bij Maasmechelen Village, actie op de waterskipistes van Terhills Cablepark of totale ontspanning bij Elaisa Wellness.
Uiteraard zijn er ook voortvloeiende administratieve werkzaamheden die jij als HR Manager uitvoert. Hierbij kan je denken aan; archiveren, correspondentie, vragen beantwoorden (zowel mondeling als schriftelijk), telefoon beantwoorden, etc.
De factor personeel is een kritische succesfactor voor onze onderneming. Als HR Manager dien je te beschikken over een behoorlijke dosis sensitiviteit en integriteit, om op een correcte wijze te communiceren met zowel management als medewerkers, hierin ben je steeds op zoek naar het juiste evenwicht. Je bent benaderbaar en in staat om vertrouwelijke bedrijfs- en personeelsgegevens en informatie te behandelen. Talent voor planning en organisatie is voor ons een voordeel evenals werken met een hoog nauwkeurigheidsniveau met een gezonde dosis verantwoordelijkheid.
Een uitdagende en brede HR rol binnen een unieke omgeving. Binnen Center Parcs is geen dag hetzelfde en ons HR team heeft een directe en cruciale impact op ons bedrijf. Daarnaast bieden wij:
Aarzel dan niet om ons je CV en motivatiebrief te bezorgen via deze link.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je LinkedIn-feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.