AI is uitgegroeid tot een echt buzzword, een dat vaak gepaard gaat met negatieve connotaties. Maar AI is niet bedoeld om onze jobs over te nemen. In tegendeel, het implementeren van AI in hr-processen zoals recruiting biedt veel voordelen, zowel voor hr-personeel als werkzoekenden. AI kan namelijk helpen om repetitieve taken over te nemen, maar ook om de perfecte kandidaat te vinden voor een vacature.
Ontdek de troeven van AI voor recruitment in deze aflevering van HR Deep Dive met gastheer Xavier Taveirne en Isabel Roche, Market Insights Expert bij Stepstone.
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.