De ‘war for talent’ blijft voortduren. Om te voorkomen dat een ander bedrijf nieuwe medewerkers wegkaapt, gaan werkgevers steeds verder om vacatures in te vullen. Dat kan leiden tot het aanbieden van onrealistisch hoge loonpakketten. Het risico? Het totale kostenplaatje wordt uit het oog verloren en huidige werknemers voelen zich benadeeld. Om dit te voorkomen is strategisch advies bij het opstellen van het loonbeleid cruciaal.
SD Worx speelt hierop in met een nieuwe tool. Op basis van realtime data krijg je een beter zicht op het juiste loonpakket voor een specifieke functie binnen een bepaalde referentiemarkt.
In deze Studio HR Deep Dive vertellen Tom Cuyvers en Virginie Verschooris van SD Worx er alles over aan Xavier Taveirne.
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.