Leiderschap klom de laatste jaren steeds hoger op de agenda. We zijn er inmiddels van overtuigd dat de baas die vooral plant en organiseert, niet meer voldoet.
We stappen ook af van het model dat vooral steunt op commanderen en controleren.
Wat komt er in de plaats? ‘Zelfsturing’ en volledige autonomie? Volstaat het dat een leider een inspirerende visie schetst en verder enkel wat coacht? Hoe hanteerbaar zijn concepten als ‘zelfsturing’, ‘agility’, ‘holacracy’, ‘autonomie’, ‘gedeeld leiderschap’, ‘coaching’ …?
"Omdat we zo trots zijn op onze medewerkers en onze cultuur hebben we ons verhaal samengevat in een boek. Een verhaal over een bedrijfscultuur die meer is dan een eenmalige campagne. Een bedrijfscultuur die toelaat medewerkers te vinden, te boeien en te binden. Een boek met bruikbare tips om je eigen bedrijfscultuur verder te ontwikkelen."
Prijzen exclusief btw.
Member | Geen-member | |
---|---|---|
HR (niet commercieel) | 250* euro | 250 euro |
HR (commercieel) | 500 euro | / euro |
* Breng GRATIS een collega mee.
Koolputten 2, 9250 Waasmunster
Ja, ik wens in te schrijven voor dit event!
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.