Leadership

Dirk Slachmuylder, sinds 2015 Managing Director van HP België en Luxemburg, zal zetelen in het panelgesprek.

As the captain of the HP Belux organisation he is determined taking his team to new horizons while creating an inspiring work environment where people work well together, learn and achieve extraordinary things while finding meaning and wellbeing. Dream big, be bold but dare to fail is what he lives by.

Karl is an expert in transforming leaders, leading transformations and strategy execution. He is globally active and trilingual (ENG – FR – NL). He is a trusted advisor, consultant, ICF master certified coach (MCC), author and speaker. He has a long and extensive experience is corporate HR leadership and coaching roles. As a manager he has worked for groups like AXA, British American Tobacco, Ernst & Young and Sappi Fine Paper Europe. In 2014, Karl decided to become independent. He works for a large variety of industries: banking, assurance, big 4, consultancy, FMCG, paper, manufacturing, retail, fashion, business schools, government and social profit. He joined Otolith as a partner in 2018.

Duurzame impact door leiderschap in conversaties.”Hoe zorg je voor blijvende, duurzame impact op je relaties, op je team en op je organisatie ?

Koen draagt als auteur, onderzoeker, spreker, adviseur en docent bij tot een eigentijdse invulling en ontwikkeling van leiderschap in organisaties en samenleving en is onder meer verbonden aan Antwerp Management School, TiasNimbas en SIOO. Koen is co-auteur van “De leider in de spiegel” (2013), “De kleren van de leider” (2017) en “Naar gedeeld leiderschap” (2018). Hij is ook bezieler van Stalla, een nieuw initiatief ter ondersteuning van schoolleiderschap in transitie.

Organisaties hebben vandaag nood aan een integrale en strategische kijk op leiderschap en leiderschapsontwikkeling om het nodige aanpassingsvermogen blijvend mogelijk te maken. Aan de hand van een duidelijk model en concrete voorbeelden verkennen we wat dit betekent in de praktijk. Dit brengt ook duidelijkheid en focus in het huidige overspannen debat over zelfsturing en innovatieve arbeidsorganisatie.

Annelies Boecxstaens is expert leiderschap bij ETION. Zij is master in de industriële wetenschappen. Dankzij haar praktische ervaring als ‘leider van verandering’ heeft zij veel expertise opgebouwd in de soft kant van organisaties. De ingenieur in haar zoekt naar simpele en praktische oplossingen. De muzikant in haar weet dat mensen raken en in beweging krijgen geen exacte wetenschap is. Ze is leider in een productie-omgeving, manager in een KMO en coach in de zorgsector geweest. Door deze variatie in rollen steekt er heel wat bagage over leiderschap in haar rugzak.

Zelfinzicht bij leiders

In deze keynote verdiepen we ons in zelfinzicht en leiderschap. Studies bewijzen dat meer zelfinzicht betere leiders maakt. Welk bewustzijn en welke behoeften hebben leiders in Vlaanderen rond zelfinzicht? Zijn zij hier actief mee bezig? En op welke manier stimuleren zij hun medewerkers tot zelfreflectie? ETION stuurde een enquête uit naar Vlaamse leiders om dit in kaart te brengen en meer kennis over deze materie te bekomen. We delen onze ervaringen in deze keynote.

Peter s'Jongers, auteur van het boek Trots!, zal zetelen in het panelgesprek. Hij zal ons inspireren over de kracht en ROI van bedrijfscultuur.