102024De afgelopen jaren worden bedrijven geconfronteerd met stijgende kosten door hoge indexaties. Het is voor bedrijfsleiders en hr een uitdaging om het bruto in netto voor medewerkers te behouden. In dit webinar gaan Philip Verlinden, specialist Total Rewards, en Pieter Strackx, expert Strategie & Organisatie, dieper in op de belangrijkste trends en tools die bedrijven helpen om een competitieve en eerlijke verloning aan te bieden, zonder de operationele kosten uit het oog te verliezen.
Hoge indexaties en hun impact op je bedrijf: Hoe ga je om met de stijgende kosten en hoe kun je de loonkosten efficiënt beheersen zonder je medewerkers te verliezen?
Cafetariaplannen & mobiliteitsbudget: Wat zijn de voordelen van cafetariaplannen en hoe kan het federale mobiliteitsbudget je helpen om zowel kosten te besparen als je medewerkers extra voordelen te bieden?
Verloning bij banken en verzekeringen: Hoe passen de grote financiële instellingen indexaties toe en wat kan je hiervan leren voor jouw eigen strategie?
Interne en externe billijkheid in verloning: Hoe kun je zorgen voor gelijkheid en transparantie binnen je organisatie? We behandelen het belang van equal pay en hoe je dit effectief kunt meten.
De nieuwe My Reward Benchmark: Ontdek de nieuwe loondatabank van Berenschot, die nu beschikbaar is in een krachtige Power BI-omgeving. Leer hoe je deze tool kunt gebruiken om marktconforme verloningen te bepalen en je verloningsbeleid te optimaliseren.
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.