De overheid wordt al enkele jaren gezien als een aantrekkelijke werkgever. Maar de overheden staan voor de uitdaging om bekwame en gemotiveerde medewerkers aan te trekken én te behouden. Dat is niet nieuw, maar het zal de komende jaren door de toenemende vergrijzing en tekorten op de arbeidsmarkt alleen maar groter worden.
Tegelijkertijd verwachten burgers van de overheid dat ze efficiënt en wendbaar is en kan anticiperen op snelle veranderingen in de samenleving. Hoe zorg je er als overheid voor dat je steeds de juiste kennis en competenties in huis hebt om dat waar te maken?
Ondertussen voorspelt nexxworks- oprichter Rik Vera dat de taak en de opdracht (en dus ook de verloning) van ICT’ers gaat veranderen in functie van de consumentenverwachtingen. Welke zouden de gevolgen kunnen zijn voor HR en het ICT-profiel van morgen.
Een rondetafel brengt een achttal gasten samen op een specifieke locatie. Gedurende 2u modereert onze journalist dit thematisch gesprek tussen HR experts, HR managers & HR directors. Nadien verschijnt een uitgebreid artikel in alle media van HRmagazine.
Interesse om deel te nemen? Neem contact op met Jeroen Van Cauwenbergh – jeroen@hrmagazine.be | 052 73 00 54
X-pand
Galileilaan 18
2845 Niel
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.