Stel je voor dat jouw loonbeleid veel meer doet dan enkel het uitbetalen van salaris. Wat als het een krachtige katalysator wordt voor meer engagement, het versterken van je bedrijfscultuur en het realiseren van duurzaam succes?
Tijdens dit exclusief event ontdek je hoe een slim, strategisch beloningsmodel niet alleen kostenneutraal kan zijn, maar ook gedrag stuurt, de motivatie verhoogt en jouw employer brand versterkt. Aan de hand van een inspirerende praktijkcase van een bedrijf dat zijn verloningsstrategie radicaal omgooide, krijg je concrete en toepasbare inzichten in hoe een strategisch loonbeleid je organisatie in beweging zet.
HOST
Soukaina Bouddount wordt erkend als dé expert op het gebied van verloning en arbeidsvoorwaarden in België. Als ervaren consultant en docente Legal & Rewards aan de Karel de Grote Hogeschool, zet ze al jarenlang de toon in de wereld van Compensation & Benefits.Haar expertise heeft ze gebundeld in het boek ‘Belonen met Impact’, waarin ze inzichten en praktische handvatten aanreikt om organisaties te helpen een strategisch, rechtvaardig en toekomstbestendig loonbeleid te ontwikkelen. Ook staat ze bekend als oprichtster van België’s allereerste Comp&Ben Community.
“Een effectief loonbeleid draait niet alleen om het belonen van werknemers maar is ook de motor voor betere prestaties, meer motivatie en tevredenheid.”
Marie-Paule Bibaer is dé experte op het gebied van verloning. Als senior manager bij hr-dienstengroep Liantis begeleidt ze al tientallen jaren zowel grote als kleine bedrijven bij het implementeren en optimaliseren van hun loonbeleid. Ze weet als geen ander dat zo'n beleid telkens uniek moet zijn en zowel op maat van werkgevers als medewerkers moet worden opgesteld. Haar pragmatische aanpak zorgt ervoor dat werkgevers de juiste (para)fiscale keuzes maken en zo een eigentijds en flexibel loonbeleid samenstellen. Op die manier helpt ze organisaties om talent aan te trekken en te behouden.
Koen Van Mol, Product Manager HR Technologies bij Monizze, heeft zijn passie voor innovatieve loonsystemen ontdekt na diverse rollen in business consulting. Gedreven door de missie om alternatieve verloning toegankelijk en waardevol te maken, streeft hij naar oplossingen die niet alleen de koopkracht van werknemers versterken, maar ook perfect aansluiten bij hun noden en levensstijl. Voor werkgevers betekent dit een loonbeleid dat niet enkel financieel competitief is, maar ook in harmonie staat met de waarden en ambities van de organisatie. Door de juiste balans te vinden helpt hij bedrijven om een relevant, duurzaam en aantrekkelijk loonsysteem te creëren dat het juiste talent aantrekt én behoudt.
Onze experten nemen je graag mee in hun verhaal op dinsdag 11 maart. Mis deze kans niet om je beloningsstrategie naar een hoger niveau te tillen en schrijf je onderaan deze pagina gratis in.
Xavier Events
Adres: Solariumdreef 7, 9070 Destelbergen
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.
