Privacyverklaring

2024: veiligste jaar ooit voor Belgische uitzendkrachten

13 juni 2025
Tekst
Elien Verheye

In 2024 werkten uitzendkrachten in België samen goed voor 196,3 miljoen uren, het equivalent van 100.678 voltijdse jobs. Dat is een daling van ongeveer twee procent ten opzichte van 2023. Toch was 2024 het veiligste jaar ooit sinds de oprichting van Preventie en Interim (PI), de preventiedienst voor de uitzendsector. Zowel in frequentiegraad als in absolute cijfers werden records gebroken.

Er vielen wel nog drie dodelijke slachtoffers te betreuren: één ongeval op de werkplek en twee tijdens het woon-werkverkeer. Ondanks die tragische gebeurtenissen blijven de cijfers historisch laag.

Sterke regionale verschillen

De grootste verbetering is zichtbaar in Wallonië, waar de frequentiegraad daalde tot 39,31 (tegenover 46,53 in 2022). Vlaanderen kende een daling tot 32,81, terwijl Brussel een stijging zag van 28 naar 32,17.

Sinds 2000 is het aantal arbeidsongevallen bij uitzendkrachten met twee derde gedaald, dankzij PI’s blijvende inzet op sensibilisering, opleidingen en begeleiding van uitzendkantoren.

Toename van flexijobs

Flexijobs blijven aan belang winnen, en ongeveer een kwart daarvan wordt via uitzendarbeid ingevuld. In 2024 vertegenwoordigden ze 4,08% van alle uitzendactiviteiten. PI is daarom begonnen met het apart opvolgen van ongevallen in deze categorie, om trends en risico’s in de toekomst beter te kunnen inschatten.

Tekort aan arbeidsartsen remt gezondheidsonderzoeken

Voor uitzendkrachten die aan de slag gaan op risicovolle werkposten is een medisch onderzoek verplicht vóór de start. Maar door een nijpend tekort aan arbeidsartsen raken die onderzoeken steeds moeilijker georganiseerd. In 2024 werden er 61.614 medische keuringen uitgevoerd, een daling van 11%.

Via de databank PI-M wil PI dubbele onderzoeken vermijden, maar dat vereist correcte informatie van werkgevers. Een onvolledige risicoanalyse leidt vaak tot een gebrekkige werkpostfiche – nochtans een cruciaal document binnen het preventiebeleid.