Goed nieuws voor werkgevers, studenten mogen langer werken

De commissie Sociale Zaken van De Kamer heeft ingestemd met een verhoging van het jaarlijkse plafond voor studentenwerk naar 650 uur. "Voor veel ondernemers zijn jobstudenten een belangrijke oplossing om het nijpende personeelstekort op te vangen tegen redelijke kosten, reageert het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ)." Uit een enquête van NSZ blijkt bovendien dat werkgevers over het algemeen zeer tevreden zijn over hun jobstudenten.

Flinke vooruitgang

Dinsdag keurde de commissie Sociale Zaken de uitbreiding van het maximale aantal werkuren voor studenten goed. "Deze verhoging naar 650 uur is een positieve stap," reageert NSZ. "Al hadden we liever ons gevraagde plafond van 750 uur gezien, maar dit is alsnog een flinke vooruitgang ten opzichte van de vroegere 475 uur."

Werkgevers zelf drongen ook aan op een verhoging, zo blijkt uit eerdere bevragingen van NSZ. "Meer dan 60% vond de limiet van 475 uur veel te laag. Het personeelstekort blijft een groot probleem en deze maatregel biedt werkgevers meer ademruimte."

Noodzakelijke werkkrachten

Bij de studenten zelf lijkt er voldoende bereidheid te zijn om te werken. "Ook al is er hier een zekere ‘war for talent’, veel studenten willen graag bijverdienen. De meeste werkgevers ondervinden dan ook weinig problemen, wanneer ze jobstudenten zoeken." Daarnaast waarderen werkgevers hun inzet. "Bijna 85% van de ondervraagde werkgevers gaf aan (zeer) tevreden te zijn over het werk van hun jobstudenten. Het is dan ook logisch dat bedrijven deze contracten willen blijven inzetten en verder ontwikkelen."

Tot slot spelen studentenjobs, net als de flexi-jobs die de regering verder uitrolt, een cruciale rol in de zoektocht naar meer flexibiliteit op de arbeidsmarkt. "Sinds de energiecrisis zijn de loonkosten sterk gestegen, waardoor vaste contracten voor veel werkgevers moeilijk te dragen zijn. Studentenarbeid biedt hier een broodnodige oplossing."