Hoe ver u ook staat met de elektrificatie van uw wagenpark, uw belangrijkste laadpaal is van een andere aard. “Erkenning is de laadpaal van de medewerker”, zo hoorde een bevoorrechte getuige Thomas Van Eeckhout ooit zeggen.
In zijn nieuwe boek pleit de co-ceo van Easi voor mede-eigenaarschap. Inmiddels zijn 150 van een 500-tal medewerkers ook letterlijk mede-eigenaar. Maar het boek besteedt minstens evenveel aandacht aan goede afspraken en het expliciteren van waarden.
Elke dag opnieuw beslissingen aftoetsen aan de afgesproken waarden en cultuur. Zo hou je de batterijen opgeladen.
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.