[PODCAST-Afl 3] Ode aan duurzame HR-consultancy

21 april 2020
Tekst
Partner Content
[PODCAST-Afl 3] Ode aan duurzame HR-consultancy

Met deze podcast, bestaande uit 4 afleveringen, brengen Prof. Dr. Peggy De Prins (AMS) en Bieke Van Gool (Mis-S) een ode aan de duurzame HR-consultancy. Telkens staat er 1 ‘must have’ centraal. Het doel? Studenten, professionals en opdrachtgevers inspireren en inzichten aanreiken die hen helpen om duurzame partnerschapsrelaties uit te bouwen.

Als je de vier must haves uit de podcasts erkent en toepast in de praktijk, wordt duidelijk dat HR-consultancy een eervol metier is met bijzonder veel toegevoegde waarde voor de klant en de business én ook een metier waarin met heel veel HR-passie en voldoening kan worden gewerkt.

Centrale vraag: wanneer en waarom werkt HR-consultancy in de praktijk? En nog: Wat maakt HR-consultancy tot een eervol metier?

Aflevering 3: positieve begrenzing

“Consultants denken dat ze alles kunnen. Geldgewin of plat opportunisme is niet zelden hun drijfveer. Omgekeerd geldt dat de opdrachtgever telkens het uiterste uit de kan wil halen. Men wil een top service krijgen tegen minimale prijzen.”