De werknemers van telecombedrijf Proximus krijgen het recht om buiten hun werkuren offline te gaan. Het ‘recht op deconnectie’ is opgenomen in een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst (cao) die donderdag werd ondertekend door de directie en de drie vakbonden, zo werd bij Proximus vernomen.
Het recht om buiten de uren onbereikbaar te zijn, is gekoppeld aan een grotere flexibiliteit rond thuiswerken. De mogelijkheid om thuis te werken zal worden uitgebreid naar drie dagen per week en er zullen ook meer functies voor in aanmerking komen.
In de cao is er ook veel aandacht voor vorming, met
De nieuwe cao is "het resultaat van een constructieve samenwerking en dialoog" met als doel tot een meer duurzame en innovatievere werkmethode te komen", aldus Proximus.
De nieuwe cao zat er al langer aan te komen, maar moest wijken voor de onderhandelingen over het transformatieplan dat begin 2019 werd aangekondigd. Daarbij vertrokken zowat 1.300 werknemers.
Bron: belga
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.