Een jaar na de invoering van de GDPR hebben bedrijven nog altijd nood aan GDPR-gerelateerde jobs. Meer dan de helft van de vacatures blijft langer dan twee maanden open staan. Dat heeft vooral te maken met de gevraagde combinatie van vaardigheden.
Vacaturesite Indeed bekeek de situatie voor de functie van Data Protection Officer (DPO), maar ook vacatures voor Data Protection Advisors, Cyber Security Consultants, Information Security Analyst, enzovoort.
Uit het onderzoek bleek dat GDPR-gerelateerde jobs moeilijker in te vullen zijn dan de meeste andere jobs. 55,5 procent van GDPR-gerelateerde banen blijft langer dan twee maanden open staan.
De belangrijkste oorzaak is de combinatie van de gevraagde vaardigheden. Anouk Kon van Indeed Benelux: “GDPR-gerelateerde banen vragen om vaardigheden die los van elkaar niet per se schaars zijn, maar de combinatie ervan wel."
De privacywetgeving GDPR (of AVG, Algemene Verordening Gegevensbescherming) is officieel ingegaan op 25 mei 2018. Anouk Kon, Evangelist bij Indeed Benelux, zag in de cijfers een paar pieken na de aankondiging van de nieuwe wetgeving. In februari 2015 waren er 2.124 GDPR-gerelateerde vacatures per miljoen jobs en een nog grotere piek aan vacatures van 3.073 jobs per miljoen jobs in februari 2018.
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.
