Ingrid Marcelis Ingrid Marcelis, Vicepresident hr-operations Europe Ontex
Tekst
Gert Verlinden
Beeld
Wouter Van Vaerenberg

Dichtbij, overal ter wereld

1 maart 2021
We delen the good, the bad and the ugly
Hoe mooi het hier aan het Kasteel van Gaasbeek ook is om te wonen, de wereld bevindt zich ergens anders. België is een klein land en ik voel me aangetrokken tot andere continenten. Ik werkte in de Verenigde Staten, hielp een fabriek opzetten in Ethiopië en Aziatische landen verbazen me keer op keer. Zodra ik langer dan zes uren in een vliegtuig vertoef, voel ik die aangename spanning kriebelen.

Hoe mooi het hier aan het Kasteel van Gaasbeek ook is om te wonen, de wereld bevindt zich ergens anders. België is een klein land en ik voel me aangetrokken tot andere continenten. Ik werkte in de Verenigde Staten, hielp een fabriek opzetten in Ethiopië en Aziatische landen verbazen me keer op keer. Zodra ik langer dan zes uren in een vliegtuig vertoef, voel ik die aangename spanning kriebelen.

Het hoofdkwartier van Ontex ligt vlakbij, in Erembodgem. Toch ervaar ik mijn werkgever niet als een puur Belgisch bedrijf. Wel als een internationale organisatie die me in staat stelt in het buitenland actief te zijn. De medewerkers in mijn team tellen verschillende nationaliteiten en werken overal in Europa. Dicht bij hen op de lokale werkplekken besteed ik genereus mijn tijd. Daar hoor, zie en voel je de sfeer.

Tijdens de pandemie val ik terug op videogesprekken. Ik mis de internationale ontmoetingen. Zo vang ik helaas wat minder echo’s en informatie op. Want ik wil als een hr-partner dicht bij de business staan en een zitje aan de tafel nemen. Dat verwacht ik ook van mijn team. Op die manier speel je beter in op de noden van de organisatie en sta je de medewerkers bij in hun groeipad.

De cohesie van mijn internationale team is stevig. We doen gezamenlijke videovergaderingen, houden de hr-roadmap tegen het licht, komen tot beslissingen, delen kennis en beste praktijken. Er is een grote openheid: we delen “the good, the bad and the ugly”. Dat geeft energie en op die manier tillen we elkaar op naar een hoger prestatieniveau.

Wilskracht, veerkracht en authenticiteit zijn voor mij essentieel. Ook wanneer het tegenzit, moet je volharden om opnieuw recht te staan. Neem verantwoordelijkheid, erken dat iets verkeerd loopt door jouw toedoen en leer uit je ervaring. Je bent geen slachtoffer, je hebt de kracht om het tij te keren.

In het Global Young Graduate Program van Ontex loop ik getalenteerde jonge mensen tegen het lijf die me inspireren. Hun perspectief, manier van aanpakken, opleiding, maturiteit en digitale invalshoeken zijn een zegen. Diversiteit tref je niet alleen aan op het terrein van nationaliteit, taal, geslacht of religie, maar ook wat betreft leeftijd. In België kijken we behoorlijk eng naar de combinatie van leeftijd en jobs. In het buitenland speelt dat thema nauwelijks een rol. Ik wil zo lang mogelijk blijven werken: mijn kennis en ervaring gebruiken om anderen te helpen, overal te wereld. De rustige en groene omgeving van Gaasbeek is daarvoor de ideale inspiratieplek.