mei112023

Wellbeing, talent, learning

HR Congres 2023

(Hr) in de perfecte storm

Terwijl organisaties nauwelijks nog nieuw talent vinden, stellen de beschikbare medewerkers steeds meer vragen rond welzijn, zingeving en de duurzaamheid van hun loopbaan. Bedrijven zoeken hun weg nog in de digitalisering en voelen nu externe conjuncturele schokken. Hr zit bij dat alles in het oog van de storm. Tijd dus voor een integrale hr-strategie. 

Sprekers

Programma

Woensdag 10 mei 2023
14h35-16h04
Heenreis met Brussels Airlines
17h16-22h02
Heenreis met SNCF
Op woensdag is er geen programma voorzien. Enkel het vervoer en de hotelovernachting is inclusief.
Donderdag 11 mei 2023
07h00-08h30
Ontbijt
08h45-09h00
Opening HR CONGRES 2023
09h00-10h30
Inhoudelijk programma
10h30-11h00
Koffiepauze
11h00-12h30
Inhoudelijk programma
12h30-14h30
Lunch
14h30-15h45
Rondetafels
16h00-18h00
Discover Bordeaux
19h00-20h00
Apéro
20h00-23h00
Diner
Hotelovernachting voorzien in Bordeaux.
Vrijdag 12 mei 2023
07h00-08h30
Ontbijt & Check-out
09h00-10h30
Inhoudelijk programma
10h30-10h45
Round-up
10h45-11h00
Koffie
11h30
Vertrek treinreizigers (incl. lunch)
12h00-13h30
Lunch voor de mensen die met het vliegtuig reizen
14h30
Vertrek naar de luchthaven

Info

Leiders die luisteren

Bedrijven ondervinden dat ze creatiever moeten zoeken naar diverser talent. Hr betrekt daarbij alle collega’s: werknemers worden ambassadeurs, marketeers bouwen mee aan een werkgeversmerk en de bedrijfsleiding belichaamt een inspirerende purpose van de organisatie. Alle leidinggevenden spelen daarin een sleutelrol. Een luisterend leiderschap kan daar veel verschil maken.

Iedereen goed in zijn vel?

‘Hoe gaat het met je?’ wordt een belangrijke managementtool. Immers, wie talent vindt, houdt het maar beter ook betrokken, fit, gelukkig en natuurlijk ook nog: productief. Signalen van de jongste generaties wijzen erop dat ze flexibiliteit verwachten en oplossingen op maat, bijvoorbeeld op het vlak van hybride werken.

Ouderen leren nu zoals de jongsten

Ook rond leren verwachten ze maatwerk. De jongste generaties willen leren op het moment dat ze daar behoefte toe voelen. De integrale leerstrategie is dynamisch en dat kan voor de ouderen onder ons op zich al een leerproces zijn. Dat zal ook hen duurzaam inzetbaar houden en het vermijdt ook dure en onproductieve investeringen in opleidingen.

 

Early Bird t.e.m. 27/01/2023

Member: € 2.145 (€ 2.395)
Non-member: € 2.395 incl. membership op HRmagazine NL of FR

All-inclusive formule: participation-fee, trein of vlucht en transport ter plaatse, hotelovernachting, ontbijt, lunches, diner & networking activiteiten.
Inreis is voorzien op woensdag 10 mei 2023. Je kan kiezen tussen de trein of het vliegtuig als transportmiddel.

TREIN
Heenreis: woe 10/05/2023, Lille Flandres – Bordeaux St.Jean, 17u16-22u02
Terugreis: vrij 12/05/2023, Bordeaux St.Jean – Lille Flandres, 12u58-17u57

VLIEGTUIG
Heenreis: woe 10/05/2023, Brussel Zaventem – Bordeaux Mérignac, 14u35-16u04 o
Terugreis: vrij 12/05/2023, Bordeaux Mérignac – Brussel Zaventem, 16u50-18u20

*Deze prijs is enkel geldig voor HR-professionals. Ben je een commercieel profiel? Neem dan contact op met Luc Crols via +3252381721. Hij helpt je graag verder.

Locatie

Bordeaux

Partners

Book now
Dit veld aub invullen.
Dit is een verplicht veld.
Dit is een verplicht veld.
Onjuist emailadres.Let op dat je geen spaties gebruikt!
Graag invullen aub.
Dit is een verplicht veld.
Vink aub aan.