De heilige drievuldigheid van toekomstgerichte hr
In een tijd waarin verzuimcijfers pieken en retentie-uitdagingen hoog op de agenda staan, groeit de nood aan betrouwbare inzichten in wat bij medewerkers leeft. Maar terwijl werknemersdata stilaan de heilige graal van een modern hr-beleid worden, botsen veel hr-teams op hun limieten. Te weinig tijd, te veel losse bevragingen en spreadsheets die niet omgezet worden […]
