HRmagazine
5 mei 2026
​Strategische personeelsplanning op basis van functietitels is achterhaald cover
More

​Strategische personeelsplanning op basis van functietitels is achterhaald

Author icon Dorien Roes

Veel organisaties weten precies hoeveel voltijdse functies ze volgend jaar moeten invullen, maar hebben minder scherp zicht op de vaardigheden die nodig zijn om hun strategie waar te maken. Intussen verandert de inhoud van jobs sneller dan organigrammen kunnen volgen, onder druk van een structureel krappe arbeidsmarkt, hogere verwachtingen rond wendbaarheid en kostenbeheersing, en technologische […]

Lees meer

25K

Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.

Komende events

07.05.2026
08.05.2026
21.05.2026

Afgelopen events

03.03.2026
12.02.2026
27.11.2025
Meer recent nieuws

HR stories

Meer HR stories

Tech en mobiliteit

Meer artikels
Mobiliteitsbudget wordt verplicht vanaf 2027 wat betekent dit voor werkgevers cover
More

Mobiliteitsbudget wordt verplicht vanaf 2027 wat betekent dit voor werkgevers

​Vanaf 1 januari 2027 wordt het mobiliteitsbudget verplicht voor een brede groep werkgevers. De maatregel maakt deel uit van een bredere hervorming van het mobiliteits- en loonbeleid en heeft aanzienlijke gevolgen voor ondernemingen met bedrijfswagens. Volgens Thea Debbaut, Manager Social Legal bij Vandelanotte, vraagt deze evolutie om een proactieve aanpak. “Werkgevers doen er goed aan […]

Lees meer

Evelyne Férange

'Onze tech & mobility events behoren tot de wereldtop'

- Evelyne Ferange,
Managing Director NMG

Ontdek onze Events

Visie en leiderschap

Meer artikels
Elien Verheye

Ontvang elke week de
scherpste HR-highlights,
recht in je mailbox

- Elien Verheye,
hoofdredacteur HRmagazine

Schrijf me in voor de nieuwsletter
Eén op de tien werknemers kreeg in 2025 loonopslag boven op de index cover
More

Eén op de tien werknemers kreeg in 2025 loonopslag boven op de index

​In 2025 ontving 10,81% van de Belgische werknemers een individuele loonsverhoging boven op de automatische indexering. Ondanks een wettelijke loonnorm van 0% blijft er dus ruimte voor gerichte loonaanpassingen. Gemiddeld ging het om een stijging van 3,32%. Dat blijkt uit een analyse van loongegevens van meer dan 25.000 werknemers in de Belgische privésector. De cijfers […]

Lees meer

HRboutique

Word member en claim jouw HR incentives!

Word ook member

Ontdek de wereld van mobiliteit op Mobility Matters for HR

In het voorjaar schakelen we niet één, maar twee versnellingen hoger. De toekomst van mobiliteit is nu: elektrisch, duurzaam en flexibel. Maar hoe zorg je dat jouw organisatie meebeweegt?
325
HRcredits

Scoor jouw ticket voor het jaarlijkse HRcongres in het buitenland!

Bij HRmagazine geloven we dat leiderschap de grand slam van HR moet zijn. Waar we deze editie met +100 hr-professionals naartoe gaan? Een locatie waar absolute topprestaties de norm zijn: Roland-Garros.
2.400
HRcredits

Fiets als VIP de Tour of Leuven

Op zoek naar een unieke manier om Leuven te verkennen? Dat kan via HRboutique! Van 19 tot 23 augustus vindt de Renewi Tour in Leuven plaats. Met een VIP duo-ticket op zondag 23 augustus kan je genieten van een dag vol sfeer en gezelligheid.
200
HRcredits
Naar onze HRboutique

Trusted partners

Een selectie uit onze Premium Partners.

Word ook partner

Columns

Meer columns
Geen plaats voor Queen Bee cover
More

Geen plaats voor Queen Bee

Author icon Shana Mertens

​Nee hoor, ik ga het in deze column niet hebben over Beyoncé (Queen B). Wel over het queen-bee-effect: het idee dat vrouwen die de top bereiken vooral bezig zijn met hun eigen kroontje recht te houden, en andere vrouwen liever op afstand houden dan vooruithelpen. Een soort koningin die haar troon bewaakt door potentiële rivalen […]

Lees meer

25k

volgers op Linkedin ontvangen dagelijks columns en artikels in hun feed.

Volg ons op Linkedin

Learning

Meer artikels
Loontransparantie dwingt werkgevers tot duidelijke verloningskeuzes cover
More

Loontransparantie dwingt werkgevers tot duidelijke verloningskeuzes

​Verloning bevond zich jarenlang in een merkwaardige positie binnen organisaties. Het was één van de belangrijkste onderdelen van de werknemerservaring, maar tegelijk ook één van de minst transparante thema’s op de werkvloer. Salarisbeslissingen werden vaak beïnvloed door een combinatie van marktdruk, interne gewoontes, onderhandelingen, inschattingen van managers en historische beslissingen. Dat model komt steeds meer […]

Lees meer

HRmagazine cover

Word nu lid van
HRmagazine en profiteer
van exclusieve extra's.

Ontdek mijn extra's

Wellbeing

Meer artikels

Vraag van de maand

Mag een werkgever van jou verwachten dat je na de werkuren je mails checkt ?

Vacatures

Meer vacatures

Events

Meer events
EVENT

Kalender icoon07.05.2026

Kom op 7 mei 2026 naar Mobility Matters for HR en ervaar de nieuwste mobiliteitsoplossingen om jouw organisatie te optimaliseren. Laat je inspireren door (inter)nationale sprekers en experts, deel en verdiep jouw kennis door discussies met gelijkgestemde professionals aan te gaan en ontmoet diverse mobiliteitsleveranciers, allemaal op één dag.

Lees meer

07.05.2026
08.05.2026
21.05.2026
26.05.2026
05.06.2026
07.05.2026
08.05.2026
21.05.2026
Meer events

Pod- en videocasts

Meer podcasts

Onze community in beeld

Rubrieken

Over HRmagazine

Externe links

Volg ons op socials

Published by

Nieuwe Media Groep logo