HRmagazine
10 februari 2026
Zoeken
Nieuwsbrief
Word member
‘Onze lat ligt hoog, en dat vraagt om een hr-aanpak die even ambitieus is’ cover
More

‘Onze lat ligt hoog, en dat vraagt om een hr-aanpak die even ambitieus is’

Den Berk Délice groeide in ruim tien jaar tijd uit tot een van de grootste en meest innovatieve tomatentelers van ons land. En de ambities reiken ver. Ook de komende jaren wil het bedrijf verder groeien, zowel in België als internationaal. Hoe creëer je een hr-beleid dat werkt voor zowel seizoensarbeiders, operationele medewerkers, als personen met een hoogtechnologische functie? En hoe verbind je zo’n divers team over de verschillende locaties en landen heen?

Lees meer

25K

Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.

Komende events

12.02.2026
03.03.2026
07.05.2026

Afgelopen events

27.11.2025
18.11.2025
10.10.2025
Meer recent nieuws

HR stories

Meer HR stories

Tech en mobiliteit

Meer artikels
Evelyne Férange

'Onze tech & mobility events behoren tot de wereldtop'

- Evelyne Ferange,
Managing Director NMG

Ontdek onze Events

Visie en leiderschap

Meer artikels
Elien Verheye

Ontvang elke week de
scherpste HR-highlights,
recht in je mailbox

- Elien Verheye,
hoofdredacteur HRmagazine

Schrijf me in voor de nieuwsletter
​Vlaamse arbeidsmarkt kampt met structurele uitdagingen cover
More

​Vlaamse arbeidsmarkt kampt met structurele uitdagingen

Hoewel de arbeidsmarkt minder krap geworden is, zijn er nog altijd veel knelpuntberoepen. Tal van vacatures blijven moeilijk ingevuld door vergrijzing, een hardnekkige mismatch tussen vraag en aanbod en specifieke arbeidsomstandigheden. Dat blijkt uit de jaarlijkse knelpuntberoepenlijst van VDAB die vandaag werd gepubliceerd. Vergrijzing zet druk op de arbeidsmarkt De Vlaamse arbeidsmarkt kampt met structurele […]

Lees meer

Trusted partners

Een selectie uit onze Premium Partners.

Word ook partner

Columns

Meer columns
Open brief aan jou, hr-expert cover
More

Open brief aan jou, hr-expert

Author icon Kristof Stevens

Hr is van de mensen, Tech is voor IT! En dat klonk lang logisch, tot AI ons liet zien dat die scheiding tussen tech en mensen eigenlijk artificieel geworden is. AI beïnvloedt niet alleen hoe mensen werken, maar wat werk is. En daarom kunnen we niet langs de zijlijn blijven staan. De vraag is niet hoe we onze medewerkers leren werken met AI, maar hoe we hen laten groeien zodat ze kunnen denken met AI. En dit vereist proactiviteit, van ons en van onze medewerkers.

Lees meer

25k

volgers op Linkedin ontvangen dagelijks columns en artikels in hun feed.

Volg ons op Linkedin

Learning

Meer artikels
Groei vraagt geen nieuw jasje, maar een helder verhaal cover
More

Groei vraagt geen nieuw jasje, maar een helder verhaal

EEG is geen bedrijf dat zichzelf opnieuw moest uitvinden, wel een organisatie die haar identiteit scherp wilde stellen. Met negentig jaar geschiedenis, 850 medewerkers en een sterke groei via overnames werd het steeds belangrijker om de gedeelde cultuur helder te benoemen. “Door onze groei beseften we dat ons verhaal te weinig expliciet was”, vertelt Nathalie Gistelinck, HR Director bij EEG. “We wisten intern wel waarom mensen hier graag werken, maar dat verhaal was niet overal even duidelijk of zichtbaar.”

Lees meer

Word nu lid van
HRmagazine en profiteer
van exclusieve extra's.

Ontdek mijn extra's

Wellbeing

Meer artikels

Vraag van de maand

Mag een werkgever van jou verwachten dat je na de werkuren je mails checkt ?

Jobzekerheid belangrijkste reden om bij werkgever te blijven cover
More

Jobzekerheid belangrijkste reden om bij werkgever te blijven

De Belgische arbeidsmarkt bevindt zich in een fase van verhoogde voorzichtigheid. Uit nieuwe cijfers van de FOD Werkgelegenheid blijkt dat het aantal herstructureringen in 2025 het hoogste niveau bereikte sinds 2013. Deze economische context vertaalt zich direct naar de motivatie van werknemers: jobzekerheid is momenteel de belangrijkste reden om bij een werkgever te blijven.

Lees meer

Vacatures

Meer vacatures

Directeur HR & interne zaken cover
  • Bedrijf az Rivierenland
  • Plaats Bornem, Rumst & Willebroek
  • Werkregime Voltijds

People switches

Meer people switches
Anke Stevens cover

​Anke Stevens werkt als senior payroll specialist bij Allianz! Voordien was zij aan de slag als hr consultant bij Les Paperasses! ​We wensen Anke veel succes toe in haar nieuwe uitdaging!

Anke Stevens cover

​Aline Leys werkt als hr manager bij Arval BNP Paribas Group! Voordien was zij aan de slag als hr director bij Fednot. ​We wensen Aline veel succes toe in haar nieuwe uitdaging!

Anke Stevens cover

Kim Renotte werkt als total reward manager bij Comfort Energy Group! Voordien was zij aan de slag als compensation and benefits lead bij ACA Group. ​We wensen Kim veel succes toe in haar nieuwe uitdaging!

Events

Meer events
EVENT

12.02.2026

Home Datum 12 februari Locatie Flanders Expo Boek je tickets nu Tijdens de 15e jubileumeditie van HRM in de Overheid bent u in één dag op de hoogte over de huidige transitie van arbeidsmarkt en overheid, HR-trends en -beleid, nieuw organiseren en de toekomst van HR en werk in de Federale overheid, Vlaamse overheid en […]

Lees meer

12.02.2026
03.03.2026
07.05.2026
21.05.2026
07.10.2026
12.02.2026
03.03.2026
07.05.2026
Meer events

Onze community in beeld

Pod- en videocasts

Meer podcasts

Rubrieken

Over HRmagazine

Externe links

Volg ons op socials

Published by