​Als hr-professional ben je waarschijnlijk goed vertrouwd met het fenomeen burn-out. Het begrip is intussen stevig ingeburgerd, zowel binnen organisaties als daarbuiten. We weten dat burn-out ontstaat door langdurige overbelasting, met stress, uitputting en afstandelijkheid tot het werk als gevolg. Medewerkers met een burn-out voelen zich moe, prikkelbaar en ervaren vaak psychosomatische klachten zoals hoofdpijn, […]