7 oktober 2026
Columns
Singapore: de gekooide droom
Singapore toont hoe een daadkrachtige staat welvaart en veiligheid kan opbouwen — maar ook welke prijs dat vraagt. Een ongemakkelijke spiegel voor België en zijn gebrek aan langetermijnbeleid.
AI wordt een nutsvoorziening. En dat is een probleem.
Sofie Willox
Wanneer AI een nutsvoorziening wordt, dreigen ook de schadelijke gevolgen normaal te lijken. Sofie Willox stelt één vraag: maakt technologie de volgende generatie beter af, of alleen efficiënter?
Niemand plant een glimmer
Anna Santens
Ontdek hoe kleine momenten van erkenning en steun op het werk vertrouwen versterken — en waarom een attent gebaar nooit een vervanging is voor werkdruk die moet veranderen.
Eén AI-training maakt de lente niet
Eva Monsaert
Eén AI-training maakt je personeel niet AI-proof. Ontdek welke vier vaardigheden medewerkers nodig hebben en hoe je verantwoord AI-gebruik elke dag stimuleert.
AI als fastfood voor werkdruk?
Sarah Daniels, Laura De Blaere en Elia Wyverkens
AI biedt snelle verlichting bij hoge werkdruk, maar wat zit er achter de mooie verpakking? Ontdek waarom organisaties kritisch moeten kijken naar data, veiligheid en het behoud van menselijke vaardigheden.
Steigers bouwen voor beginners
Kristof Stevens
AI maakt werk sneller, maar dreigt tegelijk het leertraject van juniors te breken. Deze column pleit voor bewust HR-design: geef de juiste mensen de knoppen, zodat AI niet alleen efficiëntie, maar ook expertise bouwt.
Wanneer stoppen?
Frank Helsmoortel
Na jaren columns schrijft de auteur een persoonlijk afscheid: drie redenen om te stoppen, een symbolische zonsverduistering als keerpunt en een nieuwe levensfase vol andere inzichten.
Wanneer stopt een founder ondernemer te zijn? Bij 19,9%?
Lorenz Bogaert
De nieuwe meerwaardebelasting straft techfounders die verwateren om te groeien. Waarom een arbitraire 20%-grens innovatie, talent en kapitaal kan afremmen.
THE ART OF SINGAPORE
Koen Cardon
Een persoonlijke blik op hoe Singapore evolueerde van politiestaat tot wereldvoorbeeld: een streng maar succesvol land waar orde, innovatie en ambitie de levenskwaliteit bepalen.
AI, de hoopmachine van HR?
Frank Vander Sijpe
AI belooft HR meer productiviteit en ademruimte, maar de echte vraag is of organisaties klaar zijn om die winst te verzilveren – en wie er uiteindelijk van profiteert.
Ik lachte met Amerikaanse horrorbazen. Tot ik de reacties van Belgische werknemers las.
Jelle Van Roosbroeck
Belgische werknemers krijgen vaak geen erkenning voor goed werk, terwijl fouten snel worden opgepikt. Dit stuk pleit voor leiders die waardering even serieus nemen als prestatie-opvolging.
De vraag is niet wanneer iemand terugkeert naar het werk
Heidi Verlinden
Nieuwe medische fiches helpen huisartsen en andere betrokkenen om arbeidsongeschiktheid, herstel en werkhervatting beter bespreekbaar te maken met een gedeelde taal rond werk en gezondheid.
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
