27 september 2026
Columns
Steigers bouwen voor beginners
Kristof Stevens
AI maakt werk sneller, maar dreigt tegelijk het leertraject van juniors te breken. Deze column pleit voor bewust HR-design: geef de juiste mensen de knoppen, zodat AI niet alleen efficiëntie, maar ook expertise bouwt.
Wanneer stoppen?
Frank Helsmoortel
Na jaren columns schrijft de auteur een persoonlijk afscheid: drie redenen om te stoppen, een symbolische zonsverduistering als keerpunt en een nieuwe levensfase vol andere inzichten.
Wanneer stopt een founder ondernemer te zijn? Bij 19,9%?
Lorenz Bogaert
De nieuwe meerwaardebelasting straft techfounders die verwateren om te groeien. Waarom een arbitraire 20%-grens innovatie, talent en kapitaal kan afremmen.
THE ART OF SINGAPORE
Koen Cardon
Een persoonlijke blik op hoe Singapore evolueerde van politiestaat tot wereldvoorbeeld: een streng maar succesvol land waar orde, innovatie en ambitie de levenskwaliteit bepalen.
AI, de hoopmachine van HR?
Frank Vander Sijpe
AI belooft HR meer productiviteit en ademruimte, maar de echte vraag is of organisaties klaar zijn om die winst te verzilveren – en wie er uiteindelijk van profiteert.
Ik lachte met Amerikaanse horrorbazen. Tot ik de reacties van Belgische werknemers las.
Jelle Van Roosbroeck
Belgische werknemers krijgen vaak geen erkenning voor goed werk, terwijl fouten snel worden opgepikt. Dit stuk pleit voor leiders die waardering even serieus nemen als prestatie-opvolging.
De vraag is niet wanneer iemand terugkeert naar het werk
Heidi Verlinden
Nieuwe medische fiches helpen huisartsen en andere betrokkenen om arbeidsongeschiktheid, herstel en werkhervatting beter bespreekbaar te maken met een gedeelde taal rond werk en gezondheid.
Waarom we niet zitten te wachten op het volgende leiderschapsmodel.
Stephanie Heurterre
Organisaties hebben geen nieuw leiderschapsmodel nodig, maar een helder leiderschapskompas. Ontdek hoe je leiderschap vertaalt naar je eigen cultuur, strategie en dagelijkse praktijk.
Er zaten eens drie Grieken op café
Kristof Stevens
Mijn beste hr-expert, Workforce planning, twee woorden die vaak een grote zucht door een hr-teammeeting lanceren. Maar waarom? Dat is een verhaal van drie Grieken. De eerste is Sisyfus, ken je die al? Hij moest een rots een berg op…
Wat hebben darwinisme en werkgeluk gemeen?
Sarah Daniels, Laura De Blaere en Elia Wyverkens, Howest-onderzoekers van Mensenmaat
“Werkgeluk zit vandaag nog te weinig in het DNA van organisaties, terwijl net daar hun toekomst ligt.” Met die scherpe vaststelling opende arbeidsmarktexpert Fons Leroy het Werkgeluk Congres Howest 2026. Een zin die blijft hangen,omdat ze confronteert. Want ja, welzijn…
Je werk stopt. Je hoofd niet.
Anna Santens
We verlangen massaal naar rust, maar écht loskoppelen lukt steeds moeilijker. Dit artikel toont waarom ons brein blijft doorgaan na het werk en hoe herstel begint met mentale afstand.
Bare Minimum Monday
Shana Mertens
Er zijn van die trendwoorden die even opduiken, viraal gaan op TikTok en daarna weer in alle stilte verdwijnen. Bare Minimum Monday is er zo eentje. Boomers zouden al snel zeggen dat het een symptoom is van een generatie die…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
