11 oktober 2026
Podcasts
AI als sparringpartner voor menselijk leiderschap? 🤖
Wat vraagt leiderschap vandaag? Inge De Pauw en Dominique Robeyn bespreken de drie K’s, signalen onder het wateroppervlak en hoe AI-tool Boriz leiders scherper maakt zonder de menselijkheid te verliezen.
Building the plane while flying: hr in een groeiverhaal ✈️
Hoe bouw je een sterk hr-beleid terwijl je bedrijf blijft groeien? Carmen Ryvers vertelt hoe ze bij Den Berk Délice mensen, technologie en internationale ambities samenbrengt.
Elektrificeren is méér dan een wagen vervangen 🚗
Elektrisch rijden is meer dan een laadpas uitdelen. In deze HR Deep Dive ontdek je hoe MediaComm zijn volledige vloot elektrificeert, met slimme oplossingen voor thuisladen, split billing en kostenbeheersing.
Obstakels omzetten naar opportuniteiten als ondernemer.
Van een stevige carrière naar verlies, faillissement en herontdekking: Ina De Quint vertelt hoe stilte haar bracht naar nieuwe purpose, mentorship en Wisdom Bridgers.
De weg naar een volledig nieuwe payroll- en planningsoftware.
Facilicom verving verouderde payroll- en planningssoftware met X-tend van SD Worx. Ontdek hoe een tweejaren-traject, tests en duidelijke communicatie een soepele transitie mogelijk maakten.
Stilstaan is doodgaan: nieuwsgierigheid als drijvende kracht in hr
Een inspirerend gesprek met David Schoonens over nieuwsgierigheid, lerende mindset, menselijk leiderschap en hoe technologie hr kan versterken in een wereld die snel verandert.
Waarom rekrutering een strategische oefening moet zijn
Waarom rekrutering strategisch Cruciaal is: van Workforce Planning en Upskilling tot Loontransparantie en aanpassingsvermogen. Naomi Ruelens legt uit hoe werkgevers slimmer Talent aantrekken en behouden.
Het mobiliteitsbudget wordt verplicht. Bent u er klaar voor?
De vraag is niet meer óf het mobiliteitsbudget een verplichting wordt, maar wanneer. En tegen die tijd wil je als bedrijf voorbereid zijn. Want de impact reikt verder dan je hr-beleid alleen: ook je Employer Branding en duurzaamheidsbeleid staan op het spel.
Het mobiliteitsbudget: een zorg voor elke hr-professional
Het mobiliteitsbudget staat al een tijdje op de agenda van hr-professionals maar de uitdagingen blijven. Hiaten in de wetgeving, financiële complexiteit en de vraag hoe je mobiliteit écht integreert in je hr-beleid zorgen voor kopzorgen bij veel hr-teams.
2027 als kantelpunt: tijd om je mobiliteitsbeleid te herbekijken
Vanaf 2027 wordt het federaal mobiliteitsbudget verplicht voor bedrijven met meer dan 50 medewerkers die bedrijfswagens aanbieden. Voor veel organisaties is dat een wake-up call, maar ook een kans.
De bedrijfswagen voorbij: mobiliteit als echte benefit
Elektrificatie, het mobiliteitsbudget, fietsleasing, tweedehandslease: het mobiliteitslandschap voor bedrijven is de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. Maar veel organisaties worstelen nog met de vraag hoe ze dat vertalen naar een beleid dat werkt voor elke werknemer.
Over leiderschap zonder blauwdruk en de invloed van sociale media op employer branding
Jasper Dockx deelt hoe hij zijn eigen leiderschapsstijl uitbouwde, wanneer groei bewust plaatsmaakt voor focus, en welke inzichten zijn marktonderzoek biedt over skills, werk en employer branding.
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
