Podcasts

Ethias breidt de rol van de arbeidsongevallenverzekering uit met preventie, begeleiding en re-integratie. Zo worden werknemers ondersteund en werkgevers ontzorgd in een steeds complexere realiteit.

Ellen De Vos deelt hoe hr in de zorgsector omgaat met personeelskrapte, complexe uurroosters, re-integratie na ziekte en cyberrisico’s. Een eerlijk gesprek over de realiteit achter het hr-beleid.

Low engagement, reskilling, and regrettable retention are reshaping HR. In HR Deep Dive, Erika De Vos of Tessenderlo Group debunks Gen Z myths and shares what really keeps the right talent.

Belgium’s sick leave remains high: short-term absences are stabilizing, but long-term illness keeps rising—especially among women and 55+ workers. In HR Deep Dive, Dr. Ella Hamers (Attentia) explores causes and solutions.

Brutosalaris blijft cruciaal voor het aantrekken en behouden van talent, maar het is slechts één puzzelstuk in het totale loonpakket. In HR Deep Dive legt Hannelore Blondia (Attentia) uit hoe je verloning strategisch optimaliseert, van cafetariaplan tot mobiliteitsbudget.

Deze aflevering van HR Deep Dive gaat volledig over het belang van employer branding en wat dit betekent voor de toekomst van hr.