“Mensen onderschatten de complexiteit van hr in de zorgsector”

​In grote private organisaties is er één hr-medewerker aanwezig per vijftig. In de zorgsector betreft dit vaak één hr-medewerker per honderd werknemers.

Met 14 jaar ervaring in de zorgsector, kent Ellen De Vos, hr-directeur bij AZ Rivierenland, de complexiteit en uitdagingen van een succesvol hr-beleid in haar sector: van duizend verschillende uurroosters tot arbeidstekorten en het reële risico op cyberaanvallen.

In deze aflevering van HR Deep Dive gaan we met Ellen in gesprek over re-integratie na ziekte op de werkvloer, haar ervaringen bij Artsen Zonder Grenzen in Congo en de uitdagingen voor hr in de zorgsector.