HRmagazine
14 juni 2026

Wellbeing

Weerbaarheid op het werk cover

Weerbaarheid op het werk

​Hoe hou je mensen sterk in onzekere tijden? Geopolitieke spanningen, stijgende prijzen, hybride werken, een constante stroom aan berichten en tools… Voor veel medewerkers voelt werk vandaag drukker aan dan enkele jaren geleden. Geen wonder dat ‘weerbaarheid’ zo hoog op…

Lees meerWeerbaarheid op het werk
Vaders onder druk cover

Vaders onder druk

​Inside Tom Van Asten, CHRO Impermo en host van de podcast ‘Vaders Onder Druk’ Wist je dat we als mens gemiddeld tien verschillende petten dragen? Ik ben zoon, papa, partner, collega, leidinggevende, vriend… en al die rollen wil ik zo…

Lees meerVaders onder druk
Het onzichtbare zilveren plafond cover

Het onzichtbare zilveren plafond

​We worden met z’n allen ouder, maar onze arbeidsmarkt lijkt daar nog niet klaar voor. Door ageism, discriminatie op basis van leeftijd, worden ervaren werknemers sneller afgeschreven dan aangesproken op hun meerwaarde. Elke Jeurissen, Inclusive Culture & Leadership expert, legt…

Lees meerHet onzichtbare zilveren plafond
Altijd bezig, zelden voldaan cover

Altijd bezig, zelden voldaan

​In een tijdperk waarin constante connectiviteit en de immer zoemende bijenkorf van de werkvloer de norm zijn, lanceert Isabel De Clercq haar boek ‘Het Focusmanifest’. “We hebben het allemaal drukker dan ooit en toch eindigen veel kenniswerkers hun dag met…

Lees meerAltijd bezig, zelden voldaan
Van taboe naar betrokkenheid cover

Van taboe naar betrokkenheid

Loonopslag, ouderschapsverlof en de zogenaamde ‘vaderschapsbonus’, ze haalden de afgelopen jaren alle drie het nieuws. Volgens Hannelore Blondia, Business Lead HR Consulting bij Attentia, zijn het grotendeels positieve evoluties die het bewustzijn bij Belgische organisaties over thema’s als verloning vergroten. “We hebben in de voorbije twee jaar grote stappen gezet, maar er is zeker nog werk aan de winkel”, vertelt ze.

Lees meerVan taboe naar betrokkenheid
Welzijn op de werkvloer begint bij vertragen cover

Welzijn op de werkvloer begint bij vertragen

Na een burn-out opnieuw aan het werk gaan, betekent niet automatisch dat iemand hersteld is. Volgens Jolien Durwael, voedingsdeskundige en orthomoleculair therapeut, ligt daar een blinde vlek voor organisaties. In haar boek ‘Herstart: een praktische handleiding voor een leven dat echt bij je past’ pleit ze voor een fundamenteel andere kijk op burn-outs aanpakken. Niet terugkeren naar hoe het was, maar bewust volledig herstarten.

Lees meerWelzijn op de werkvloer begint bij vertragen
Hoe hr een sleutelrol speelt in longevity cover

Hoe hr een sleutelrol speelt in longevity

Ons zorgsysteem werkt vandaag nog grotendeels reactief: we grijpen pas in wanneer mensen ziek worden. Dat model botst echter op zijn limieten. Longevity wordt vaak vertaald als “langer leven”, maar volgens gezondheidsfuturoloog Koen Kas is die visie te beperkt. De echte focus ligt op het aantal gezonde levensjaren. Het doel is niet om simpelweg ouder te worden, maar om langer gezond, energiek en veerkrachtig te blijven.

Lees meerHoe hr een sleutelrol speelt in longevity
Van langer leven naar beter leven cover

Van langer leven naar beter leven

We leven langer dan ooit, maar niet noodzakelijk gezonder. De gemiddelde levensverwachting stijgt, terwijl het aantal jaren dat we doorbrengen met chronische ziektes ook toeneemt. Voor gezondheidswetenschapper en kinesitherapeut Len De Nys gaat longevity niet per se over anti-aging of zo oud mogelijk worden, maar over hoe we zo lang mogelijk een gezond en zinvol leven kunnen leiden.

Lees meerVan langer leven naar beter leven
Belgen die veel tijd online spenderen, voelen zich minder gelukkig cover

Belgen die veel tijd online spenderen, voelen zich minder gelukkig

Minder dan de helft van de Belgen (46,9%) is tevreden over de balans tussen online en offline tijd. Wie zijn digitale gebruik als onevenwichtig ervaart, voelt zich minder gelukkig, minder rustig en vaker eenzaam. Dat blijkt uit het recente Nationaal Geluksonderzoek van NN en UGent. Daarnaast blijft de gemiddelde geluksscore met 6,53 op 10 onder het niveau van voor de coronapandemie.

Lees meerBelgen die veel tijd online spenderen, voelen zich minder gelukkig

Rubrieken

Over HRmagazine

Externe links

Volg ons op socials

Published by

Nieuwe Media Groep logo