Wellbeing

Januari is evaluatiegesprekkenmaand, maar waardering via verloning blijft voor veel Belgen een pijnpunt: 46,8% voelt zich ondergewaardeerd, terwijl 78,5% van de werkgevers denkt dat alles goed zit. Die gevaarlijke perceptiekloof treft vooral Franstaligen, vrouwen en 55-plussers.

​Bijna twee op de drie Belgen begrijpen hun loonbrief niet volledig. Tegelijk blijft praten over loon op de werkvloer opvallend gevoelig. Dat blijkt uit een grootschalig onderzoek van Tempo-Team in samenwerking met prof. dr. Anja Van den Broeck (KU Leuven).…

Voor hr-professionals in de financiële sector blijft het aantrekken en behouden van talent een topprioriteit. Van interne auditors tot CFO’s, de sector biedt een breed scala aan functies, elk met specifieke salarisverwachtingen en groeimogelijkheden. Christophe Paquay, senior manager bij global…

Het ziekteverzuim in Belgische bedrijven lijkt voor het eerst in jaren een stabilisatie te vertonen, al blijven de cijfers voor langdurige afwezigheid zorgwekkend hoog. Volgens een analyse van hr-dienstverlener Attentia, gebaseerd op loongegevens van meer dan 100.000 werknemers, daalde het…

Bij Special Olympics Belgium draait alles rond kansen: kansen om talenten te laten groeien, om gezondheid te versterken en om volwaardig deel te nemen aan de samenleving. Voor duizenden atleten met een verstandelijke beperking vormt de organisatie een plek waar sport een motor voor zelfvertrouwen, welzijn en inclusie is.

De vraag naar eenvoudige manieren om welzijn op het werk te verhogen neemt ongeziene hoogtes aan. Antwerp Management School organiseerde eind 2025 een evenement rond het thema ‘mentale gezondheid en welzijn op het werk’. Naar aanleiding van het doctoraat van…

De kantooromgeving weer relevant maken: Vitra’s Club Office in Basel herdenkt hybride werken met drie zones voor spontane ontmoeting, projectmatige samenwerking en geconcentreerd individueel werk—waardoor de werkplek een cultureel en strategisch talentmagneet wordt.

Januari is traditioneel dé maand om te klinken op het nieuwe jaar. Ook met collega’s. Wanneer alcoholgebruik op de nieuwjaarsreceptie echter uit de hand loopt en een werknemer nadien schade veroorzaakt aan zichzelf of derden, kan de aansprakelijkheid verder reiken dan enkel de bestuurder. Ook de organisator van het evenement, en dus de werkgever, kan in beeld komen.

Het aantal werkzoekenden in Vlaanderen is in december 2025 opnieuw gestegen. Volgens recente cijfers van VDAB waren er op 31 december 224.630 werkzoekenden zonder werk (WZW) ingeschreven in Vlaanderen. Dat betekent een stijging van 7% ten opzichte van december 2024.…

In de moderne werkcultuur staat flow onder druk door constante meldingen en onderbrekingen. Jonas De Kerf pleit voor een andere aanpak: focus op taken zonder storingen en maak gebruik van technologie, zoals AI, om werklast te verminderen en efficiëntie te vergroten. Samenwerken aan een slimmere werkcultuur kan helpen om flow bewust te creëren en energie en voldoening te bevorderen.

​Ondernemer Brecht Buysschaert richt het Whealthy Schools Fonds op, een sociaal fonds dat initiatieven wil stimuleren die inzetten op gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn in scholen. “Preventie kan volgens mij niet wachten tot mensen volwassen zijn. De basis van…

Teambuildings zijn stevig verankerd in de Vlaamse bedrijfswereld. Uit onderzoek van Protime bij 1.000 Vlaamse bedienden, uitgevoerd door onderzoeksbureau iVOX, blijkt dat 71% van de werknemers jaarlijks deelneemt aan minstens één teambuilding. Bedrijven zien daarin vooral een manier om samenwerking…