Wellbeing

In nogal wat organisaties moeten medewerkers hun vraag om thuis te werken motiveren. Soms wegen de redenen van de ene al of niet onbewust zwaarder door dan die van collega's. Hebben bijvoorbeeld kinderloze werknemers evengoede redenen om thuis te werken…

Het middellang ziekteverzuim is weer toegenomen. In 2018 werd 2,31 % van alle werkbare uren niet gewerkt door werknemers die tussen een maand en een jaar ziek zijn. De re-integratiewet keerde de trend niet. Hier faalde ook HR in de…