Wellbeing

Agoria en bonden sluiten sectorakkoord
Technologiefederatie Agoria en de vakbonden van de metaal-, machine- en elektrische bouw hebben een nieuw sectoraal akkoord gesloten. Het behelst vier luiken: de loonvorming, de harmonisering arbeiders/bedienden, de loopbaanontwikkeling en het sociaal overleg (binnen paritair comité 111). Het akkoord bevat…

Bijna helft Vlamingen neemt werk mee op vakantie
Bijna een werknemer op de twee blijft tijdens zijn of haar vakantie bereikbaar voor werkzaken. Ze checken werkmails (28%), beantwoorden werktelefoontjes (23%) enzovoort. Meer dan de helft van de Vlamingen (55%) gaat tijdens hun verlofperiode volledig offline en herlaadt de…

4 op 10 niet tevreden met loon
Minder dan zes op de tien Belgische werknemers zijn tevreden met hun loon. Wie voor de overheid werkt, is doorgaans het meest tevreden. In telecom en horeca is men dat het minst, zo blijkt uit een nieuwe studie van jobwebsite…

Mensen doen het voor mensen
Het mag wel wat saaier. Wat minder vrolijk als bende Gentenaars onder elkaar, zo bedenkt Yumi Ng als VP voor HR bij scale-up Teamleader. “We moeten ruimer kijken en diversifiëren op het vlak van leeftijd en ideeën.” Het mag wel…

Ouderschapsverlof piekt
Mama’s en papa’s met kinderen jonger dan 12 jaar nemen ook dit jaar in de zomervakantie hun ouderschapsverlof in één keer op. Meer dan zes op de duizend werknemers blijven in juli en/of augustus een maand afwezig. De regeling is…

"Meerderheid Europese werknemers wil vierdagenweek"
De meeste (57%) Europese werknemers denken dat technologie de werkweek kan bekorten tot vier dagen. Technologie zal hen productiever en efficiënter maken, zo blijkt uit nieuw onderzoek van Ricoh Europe. Steeds meer organisaties kiezen voor een vierdagenweek of overwegen dit…

Hewlett Packard Enterprise houdt medewerkers in beweging
Hewlett Packard Enterprise, een ontwikkelaar van intelligente oplossingen van Edge tot Cloud, wil zijn medewerkers in beweging houden. Er wordt ook gewerkt rond voeding en slapen. “Na een brainstorm met mensen uit de verschillende afdelingen en met de expertise van…

Minder loopbaanonderbrekingen door strengere regels?
Soms komt er een moment in de carrière van je werknemers dat ze meer vrije tijd willen voor familiale verplichtingen of om persoonlijke plannen waar te maken. Werknemers in de privésector hebben dan ook het recht om hun loopbaan tijdelijk…

Zelfstandige kent weinig vakantiegevoel
Ruim een zelfstandige op de drie (36%) neemt niet langer dan een week vakantie. Zij kunnen niet lang zonder inkomen en de reis kost te veel. Dat blijkt uit een bevraging van HR-dienstenbedrijf Acerta. En van zij die toch op…

Moéten werken is nefast
Wie werkt vanuit autonome motivatie, is minder ziek, loyaler en wil vier jaar langer werken dan wie werkt omdat het moet. Een nieuwe studie van Securex toont ook de sleutelrol van de leidinggevende. Iemand die autonoom gemotiveerd is, werkt uit…

Klachten over uitzendkantoren
Een ACV-delegatie bezorgde vandaag een citroentaart op de hoofdzetel van uitzendbedrijf Accent Jobs in Roeselare. Aanleiding was een ACV-analyse over een exponentieel gestegen aantal klachten over uitzendwerk. Accent Jobs scoorde daar slechter dan alle andere uitzendbedrijven. De ACV-studiedienst krijgt over…

Kinderopvang voor de zomer
Voor de vakantieperiode doen sommige organisaties inspanningen om collega's-ouders te helpen met kinderopvang. Athlon bijvoorbeeld organiseert al voor het derde jaar opvang op de eigen site in Machelen. Maar er zijn ook andere oplossingen. Bij Athlon, een dienstverlener op het…