Wellbeing

Het mag wel wat saaier. Wat minder vrolijk als bende Gentenaars onder elkaar, zo bedenkt Yumi Ng als VP voor HR bij scale-up Teamleader. “We moeten ruimer kijken en diversifiëren op het vlak van leeftijd en ideeën.” Het mag wel…

Mama’s en papa’s met kinderen jonger dan 12 jaar nemen ook dit jaar in de zomervakantie hun ouderschapsverlof in één keer op. Meer dan zes op de duizend werknemers blijven in juli en/of augustus een maand afwezig. De regeling is…

De meeste (57%) Europese werknemers denken dat technologie de werkweek kan bekorten tot vier dagen. Technologie zal hen productiever en efficiënter maken, zo blijkt uit nieuw onderzoek van Ricoh Europe. Steeds meer organisaties kiezen voor een vierdagenweek of overwegen dit…

Hewlett Packard Enterprise, een ontwikkelaar van intelligente oplossingen van Edge tot Cloud, wil zijn medewerkers in beweging houden. Er wordt ook gewerkt rond voeding en slapen. “Na een brainstorm met mensen uit de verschillende afdelingen en met de expertise van…

Soms komt er een moment in de carrière van je werknemers dat ze meer vrije tijd willen voor familiale verplichtingen of om persoonlijke plannen waar te maken. Werknemers in de privésector hebben dan ook het recht om hun loopbaan tijdelijk…

Ruim een zelfstandige op de drie (36%) neemt niet langer dan een week vakantie. Zij kunnen niet lang zonder inkomen en de reis kost te veel. Dat blijkt uit een bevraging van HR-dienstenbedrijf Acerta. En van zij die toch op…

Wie werkt vanuit autonome motivatie, is minder ziek, loyaler en wil vier jaar langer werken dan wie werkt omdat het moet. Een nieuwe studie van Securex toont ook de sleutelrol van de leidinggevende. Iemand die autonoom gemotiveerd is, werkt uit…

Een ACV-delegatie bezorgde vandaag een citroentaart op de hoofdzetel van uitzendbedrijf Accent Jobs in Roeselare. Aanleiding was een ACV-analyse over een exponentieel gestegen aantal klachten over uitzendwerk. Accent Jobs scoorde daar slechter dan alle andere uitzendbedrijven. De ACV-studiedienst krijgt over…

Voor de vakantieperiode doen sommige organisaties inspanningen om collega's-ouders te helpen met kinderopvang. Athlon bijvoorbeeld organiseert al voor het derde jaar opvang op de eigen site in Machelen. Maar er zijn ook andere oplossingen. Bij Athlon, een dienstverlener op het…

Volgende week is het de Week van het Hartritme. Dat is niet toevallig: voor ons hart is de gemiddelde – zittende – werkdag risicovol. Een hele dag stilzitten bevordert niet alleen de kans op kanker, maar vergroot ook het risico…

Werkgevers en kmo’s weten vaak niet wat aangevangen als een personeelslid getroffen is door kanker. Om hier beter mee om te gaan, riep de KULeuven – samen met Kom op tegen Kanker – de website kankerenwerk.be in het leven. De…

“Hoe langer een werknemer afwezig blijft door gezondheidsproblemen, hoe kleiner de kans dat hij het werk succesvol kan hervatten”, zegt arbeidsarts Godewina Mylle van IDEWE. Niet alleen langdurig zieken hebben baat bij een vlotte re-integratie “Hoe langer een werknemer afwezig…