Wellbeing

Terugblikkend op de complicaties met de zwangerschap van Serena Williams in 2017 schreef haar echtgenoot Alexis Ohanian een pleidooi voor wettelijk vaderschapsverlof. De medestichter van Reddit bleef maanden thuis en getuigde: "Elke vader zou de steun moeten krijgen om dat…

Christine Van Hoorenweder, bedrijfsleidster van Salubris uit Aalter, gelooft in het welzijnseffect van kwaliteitsvolle pauzes en moedigt die aan. Ze ziet dat als deel van het streven naar goed werkgeverschap. Verzekeraar NN bekroonde het bedrijf voor zijn aanpak. Nogal wat…

Het is een cliché dat de Generatie Z (18-24 jaar oud) graag in het nu leeft en zich van de toekomst weinig aantrekt. Een recent onderzoek van Global Data toont aan dat 62% van die jongeren wel degelijk bekommerd is…

Ouderschapsverlof piekt zowel bij mannen als bij vrouwen in juli en augustus. De piek is het meest zichtbaar bij het volledige ouderschapsverlof. De stijging is vooral bij mannen zeer uitgesproken. Gemiddeld namen in 2018 tweemaal zoveel mensen volledig ouderschapsverlof in…

David is een werkgever die een langdurig zieke werknemer wil re-integreren. Hoe pakt hij dat aan? Er is nu een website beschikbaar om David op weg te zetten. De site is een initiatief van de Federale Overheidsdienst voor Werkgelegenheid, Arbeid…

Bewust werk maken van de employee experience (EX) wint zeer sterk aan belangstelling, zo concludeert KennedyFitch uit een bevraging. Bijna alle bevraagde bedrijven (95%) vinden de EX belangrijk. En ondertussen zegt al de helft dat ze 'sterke vooruitgang' hebben geboekt…

Het aantal bedrijven dat medewerkers beloont met een winstpremie dit jaar stevent af op een verdubbeling in vergelijking met vorig jaar. Het succes neemt nog toe bij de kleinste bedrijven (1 tot 5 werknemers in dienst), die ook het meest…

Eén op de drie werknemers vindt flexibel werken van groot belang voor een goed werk-privé evenwicht. Zeker tijdens de lange zomervakantie. Maar voor 70% van de werknemers is thuiswerk niet mogelijk . 80% mag niet tijdsonafhankelijk werken. Bijna 1 op…

Vraagt je medewerker of het mogelijk is om een uurtje niet aanwezig te zijn om naar de tandarts te gaan? Vaak wordt dit voor bedienden op een onofficiële manier wel toegelaten. Voor arbeiders ligt dit moeilijker, door ... Vraagt je…

Als we vandaag vertrouwd zijn met het concept ‘psychologische veiligheid’, dan danken we dat voor een flink stuk aan Amy Edmondson. Sofie Willox had voor HRmagazine een gesprek met deze onderzoekster op de ATD-conference in Washington. We geven alvast een…

Een op de drie werkgevers is niet vertrouwd met het wettelijk kader van het re-integratietraject voor langdurig zieken. De wetgeving is ondertussen nochtans meer dan tweeënhalf jaar een feit. Toch proberen werkgevers en werknemers bij een langdurige uitval door ziekte…

Werkgevers onderschatten de hoogdringendheid van flexibele verloning. 43% geeft prioriteit aan een cafetariaplan, terwijl 70% van de werknemers op dat cafetariaplan zit te wachten. Werkgevers laten hier een kans liggen om de loyauteit van hun werknemers te vergroten zonder dat…