24 juni 2026
Van taboe naar betrokkenheid
Foto
Hannelore Blondia, Business Lead HR Consulting Attentia © Attentia
Loonopslag, ouderschapsverlof en de zogenaamde ‘vaderschapsbonus’, ze haalden de afgelopen jaren alle drie het nieuws. Volgens Hannelore Blondia, Business Lead HR Consulting bij Attentia, zijn het grotendeels positieve evoluties die het bewustzijn bij Belgische organisaties over thema’s als verloning vergroten. “We hebben in de voorbije twee jaar grote stappen gezet, maar er is zeker nog werk aan de winkel”, vertelt ze. Recent onderzoek van Attentia toont aan dat vrouwen in 2024 voor het eerst bijna…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.
Gerelateerde berichten
Trusted partners
Een selectie uit onze Premium Partners.
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
