Podcasts

De opkomst van elektrische wagens lijkt niet meer te stoppen. Voor de tankstations brengt dat een enorme paradigma shift met zich mee. Steven Clauwaert, Head of Fast Charging Benelux en Gregory Delgoffe, Non-Fuel Performance Manager vertellen in deze podcast meer.…

In 1960 had 10% van de 18-plussers een wagen. Vandaag is dat cijfer gestegen naar 70%. Deze stijging is niet volledig te verklaren door technologische vooruitgang. Zowel economische als demografische veranderingen hebben een grote impact op onze mobiliteit. Sommige bruusk…

In België is transport goed voor bijna 30% van de CO₂-uitstoot. Dat we dringend de transitie naar duurzame mobiliteit moeten maken is duidelijk. Volgens Heleen de Jager en Guy De Ceuster van Belfius zijn er drie aspecten die voor de…

De Belgische mobiliteit is volop in beweging en leasingmaatschappijen veranderen mee. Stap voor stap worden ze mobility providers die een grote rol spelen binnen de professionele mobiliteit. Aanvaard aub statistieken, marketing cookies to om deze video te bekijken. De Belgische…

Welzijn op het werk is en blijft belangrijk. Als bedrijf ben je wettelijk verplicht om elke 5 jaar te peilen naar de 5 A’s: arbeidsorganisatie, -inhoud, -omgeving, -voorwaarden en -relaties. Maar dat is het absolute minimum, zegt Pieter D’Aubioul, Corporate…

Wat mag je dragen op het werk en wat niet? Een dresscode kan beperkend aanvoelen, maar zowel bij werknemers als werkgevers is de vraag naar duidelijkheid groot. De grenzen tussen werk en privé vervagen en mensen kleden zich informeler dan…

Als je over mensen beslissingen neemt, moet je er zeker van zijn dat deze beslissingen juist zijn. Een wetenschappelijke onderbouwing is onmisbaar. Niet eenvoudig met de innovaties en technologieën die in snel tempo op ons afkomen en vaak nog geen…

Vaak worden psychische problemen op het werk simplistisch afgewimpeld met een vitaliteitsplan. Dagelijks x aantal stappen en een bakje fruit lossen de problemen wel op. Vaak worden psychische problemen op het werk simplistisch afgewimpeld met een vitaliteitsplan. Dagelijks x aantal…

Vroeger werd eenzelfde hr-beleid op alle werknemers toegepast. Talrijke maatschappelijke factoren hebben deze uniformiteit op de helling gezet. Bedrijven kiezen vandaag steeds meer voor een traject op maat van de werknemer. Vroeger werd eenzelfde hr-beleid op alle werknemers toegepast. Talrijke…

In tijden van verandering en stijgende werkdruk is er dringend nood aan nieuwe tools voor leidinggevenden. Hoe realiseer je dit in jouw onderneming? In tijden van verandering en stijgende werkdruk  is er dringend nood aan nieuwe tools voor leidinggevenden. Hoe…

Eigenaar Tom Van Uffelen liet het roer van familiebedrijf Universitas over aan een externe CEO. Samen met Liesbeth Vandenrijt, co-auteur van het boek ‘De niet-familiale CEO in het familiebedrijf’, blikt hij terug op de uitdagingen en opportuniteiten die het proces…

Toetreden tot de arbeidsmarkt is niet voor iedereen even eenvoudig. Met het project Buitengewoon slaan Facilicom en Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen de handen in elkaar om nieuwkomers met een anderstalige achtergrond een kickstart te geven op de arbeidsmarkt. Toetreden tot…