11 juli 2026
Podcasts
Op weg naar people managers
Welzijn staat bij steeds meer bedrijven op de agenda om een klimaat te genereren waarin mensen floreren. Om hierin te slagen is het belangrijk om als directie jouw leidinggevenden te ondersteunen in hun ontwikkeling als peoplemanager. Welzijn staat bij steeds…
90% van onze opleidingen gedigitaliseerd tegen 2025
De war for talent is verleden tijd. Vandaag moeten bedrijven het opnemen in de war for people. De war for talent is verleden tijd. Vandaag moeten bedrijven het opnemen in de war for people. Motivatie en de juiste mentaliteit worden…
Ban de burn-out
Het aantal mensen dat kampt met een burn-out neemt nog steeds toe. Uit cijfers van KU Leuven en Securex blijkt dat in 2022 maar liefst 28,5% van de werkende bevolking stress en andere burn-out signalen ervaarde. Het aantal mensen dat…
Boost jezelf
Een burn-out kan iedereen overkomen. Stress, te weinig slaap en een verandering in je humeur zijn enkele signalen die je lang op voorhand waarschuwen. Toch komt het voor velen als een verrassing en is het niet eenvoudig om opnieuw een…
HRmagazine PODCAST: Het belang van transities op onze arbeidsmarkt - transitietrajecten.
Lisbeth Imbo interviewt in deze aflevering Ann Cattelain (Federgon) en Annic Bosmans (Randstad) over het belang van transities op onze arbeidsmarkt en transitietrajecten. De HRmagazine PODCAST brengt per aflevering één of meerdere experts samen over een actueel HR-thema. Zij worden…
Ventieldag
Het langdurig gedwongen werken op afstand voor ruwweg de helft van de werkende bevolking, weegt zwaar. Eén dagje per week gepland naar het werk gaan, zou een mooi ventiel zijn, zo pleit David Ducheyne in een HRmagazine PODCAST. “Natuurlijk heeft…
HRmagazine PODCAST: Werkplekleren en het coachen naar zelfsturend leren.
Een leven lang leren is een verhaal voor ons allen. De technologische evolutie en digitalisering maakt dat we allen moeten ‘upskillen’ en ‘reskillen’. Dat leren zullen we in grote mate doen op de werkplek zelf: georganiseerd met coaching door mentoren,…
HRmagazine PODCAST: Breng thuiswerkers terug naar kantoor
Thuiswerk heeft een grote impact op het welzijn en welbevinden van medewerkers. Hoe beleven thuiswerkers het thuiswerk & willen ze terug naar kantoor? Is thuiswerk nu net wel of net niet beter voor de productiviteit? David Ducheyne deelt zijn visie…
HRmagazine PODCAST: Mentale balans behouden op het werk, tijdens en na corona.
Er wordt heel vaak naar de werkgever gekeken om het werk mentaal gezond te houden. Maar eigenlijk heeft de werknemer zelf ook een grote verantwoordelijkheid en moeten we het proactieve handelen van de werknemers zelf meer stimuleren. De HRmagazine PODCAST…
HRmagazine PODCAST: Van car policy naar mobility policy
De laatste jaren is er veel geschreven en gepraat over duurzame mobiliteit. We bespreken de stand van zaken van de gekende car policy vandaag de dag en hoe die in de nabije toekomst zal verschuiven naar het totaal mobiliteitsbudget. Wat…
HRmagazine PODCAST: Een plan voor de zorg
De zorgsector staat onder druk, de instroom is ontoereikend en de uitstroom uit de sector is hoog. Met de huidige coronacrisis wordt er vanuit verschillende hoeken aan de alarmbel getrokken. De politiek, maar ook de sector zelf, beseft dat er…
![[PODCAST - Afl 4] Ode aan duurzame HR-consultancy](https://hrmagazine.be/wp-content/uploads/2020/04/ams4_social_d8b5bd08596c241127cb808bb9b2d701-768x403.jpg)
[PODCAST - Afl 4] Ode aan duurzame HR-consultancy
Met deze podcast, bestaande uit 4 afleveringen, brengen Prof. Dr. Peggy De Prins (AMS) en Bieke Van Gool (Mis-S) een ode aan de duurzame HR-consultancy. Telkens staat er 1 ‘must have’ centraal. Het doel? Studenten, professionals en opdrachtgevers inspireren en…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
