De employee journey wordt steeds belangrijker. HR plaatst zijn stempel door de werknemers centraal te plaatsen en veel momenten positief te laten ervaren. Maar dat vraagt veel communicatie, tijd en energie, vinden de deelnemers aan de rondetafel.
Na de carve-out besliste Staples Europe om zijn HR-processen allemaal onder te brengen op Oracle-systemen en dit in zeventien landen. De operatie werd op negen maanden afgerond. Momenteel worden verdere aanpassingen en uitbreidingen doorgevoerd.
Het Gentse softwarebedrijf Teamleader telt 170 medewerkers, waarvan de grote meerderheid millennials zijn. Aan Yumi Ng, VP HR, om maturiteit en professionalisme in het jonge bedrijf te brengen. “Teamleader heeft nood aan meer diversiteit, niet alleen op het vlak van leeftijd, maar ook van gedachten.”
Ingrid De Keyser
Ik voel me een positivist die samen met het bedrijf evolueert
Easy Rider
Als premiumspeler – we zitten in het segment van de betere hamburger – proberen we die lijn door te trekken naar ons wagenpark