Het potentieel van bredere dataverzameling is enorm
Als je inclusie te organisch laat verlopen zonder duidelijke richting, dreigt het iets wolligs te worden en blijven de resultaten uit.
De structuur is ondergeschikt aan de kwaliteiten van de mensen
Colruyt Group onderzoekt met KU Leuven hoe technologie de toekomst van werk kan beïnvloeden. Belangrijke thema's zijn medewerkerswelzijn, ethiek en persoonlijk leiderschap. Met een balans tussen innovatie en menselijke waarden wil Colruyt een cultuur van open communicatie en leren bevorderen, terwijl ze actief inspelen op ethische dilemma's. Experimenten met nieuwe technologieën, zoals exoskeletten en datamonitoring, illustreren hun inzet voor een gezonde en productieve werkomgeving, zonder de menselijke factor uit het oog te verliezen.
Meer vrouwen in topposities nemen zelf ontslag
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.