Colruyt Group onderzoekt met KU Leuven hoe technologie de toekomst van werk kan beïnvloeden. Belangrijke thema's zijn medewerkerswelzijn, ethiek en persoonlijk leiderschap. Met een balans tussen innovatie en menselijke waarden wil Colruyt een cultuur van open communicatie en leren bevorderen, terwijl ze actief inspelen op ethische dilemma's. Experimenten met nieuwe technologieën, zoals exoskeletten en datamonitoring, illustreren hun inzet voor een gezonde en productieve werkomgeving, zonder de menselijke factor uit het oog te verliezen.
Meer vrouwen in topposities nemen zelf ontslag
Wat gebeurt er als HR en finance zij aan zij samenwerken? Bij Savaco, pionier in digitale transformatie sinds 1991, zijn deze domeinen onlosmakelijk verbonden. HR-Director Tom Deloose en COO Louis Sabbe onthullen hoe hun gedeelde visie op groei, duurzaamheid en transparantie de sleutel tot succes vormt. Ontdek hoe een sterke bedrijfscultuur net zo belangrijk is als gezonde cijfers voor Savaco.
Mintus heeft haar rekruteringsstrategie herzien na een diepgaande data-analyse in samenwerking met Move37. Aan de hand van persona's gaan ze gerichter personeel aantrekken in een sector met hoge vraag, maar beperkte beschikbaarheid.
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.