Ons positioneren als aantrekkelijke werkgever en rekruteren in het Brusselse is de uitdaging
Het GDPRkader maakt het voor hr niet makkelijker, maar soms denk ik toch ook dat hr dat als excuus inroept
Het doorzettingsvermogen van sporters als Nina Derwael of Wout Van Aert is een inspiratiebron. Nooit opgeven, is mijn credo. Net zoals feedback altijd een geschenk is. Het maakt me completer en duwt me vooruit om de lat hoog te leggen, ondanks de pijn.
Er bestaan organisaties die erg veel autonomie geven aan medewerkers. Michael Y Lee onderzocht hoe ze te werk gaan. Zijn conclusie: ook wie niet zover wil gaan als die paar illustere voorbeelden, kan er veel van leren.
Als de werkgever geen zorg draagt voor de medewerkers, dan zullen zij ook niet om de organisatie geven