Vision & strategy
Strategy

Operations
Operations

Tech
Tech

Tech
Posts

Events
Events

Carreer
Career

  • N
  • W
  • S

De eerste 100

Hr in een industriƫle overheidsomgeving

Ons positioneren als aantrekkelijke werkgever en rekruteren in het Brusselse is de uitdaging

Data maken ook het hr-verhaal heel krachtig

Het GDPRkader maakt het voor hr niet makkelijker, maar soms denk ik toch ook dat hr dat als excuus inroept

Philippe Ghijselinck

Bescheiden zijn leidt tot respect en geloofwaardigheid

Het doorzettingsvermogen van sporters als Nina Derwael of Wout Van Aert is een inspiratiebron. Nooit opgeven, is mijn credo. Net zoals feedback altijd een geschenk is. Het maakt me completer en duwt me vooruit om de lat hoog te leggen, ondanks de pijn.

Autonomie

Hoe motiveer je medewerkers zonder gezag in te roepen?

Er bestaan organisaties die erg veel autonomie geven aan medewerkers. Michael Y Lee onderzocht hoe ze te werk gaan. Zijn conclusie: ook wie niet zover wil gaan als die paar illustere voorbeelden, kan er veel van leren.

Betrokkenheid

Meer focussen op heart count dan op head count

Als de werkgever geen zorg draagt voor de medewerkers, dan zullen zij ook niet om de organisatie geven