Vision & strategy
Strategy

Operations
Operations

Tech
Tech

Tech
Posts

Events
Events

Carreer
Career

  • N
  • W
  • S

Hr moet af van de Calimero-houding

Welke rol verwacht de ceo van de hr-manager? Minstens dat hij mee aan de directietafel zit en meebeslist over de strategie, vinden de deelnemers aan de rondetafel. Die rol kan hij opeisen door de meerwaarde van hr aan te tonen.

Learning

Individuele leertrajecten onder de loep

Als L&D zijn impact kan aantonen – op het vlak van leren én van de business – dan worden we een belangrijke partner van de onderneming

Bart Lambrechts

De kunst van het boetseren

Ik streef naar een evenwichtig leven

Toekomst

Besteed ook aandacht aan menselijke oplossingen

Tijdens de pandemie kreeg de digitalisering van hr-processen een enorme boost. Volgens trend researcher & innovation designer Cécile Cremer, een van de sprekers op HRTECH.be, staan we op een belangrijk kruispunt. “We kunnen niet meer zonder technologie, maar we moeten ook waken over het menselijke aspect.”

Diversiteit en inclusie

Zoek naar het optimum in diversiteit en inclusie

Professor dr. van der Sluis pleit voor een evenwichtig diversiteits- en inclusiebeleid. Dat evenwicht zorgt voor de juiste koers en de optimale hoeveelheid wendbaarheid van een organisatie. “Een gematigd niveau van diversiteit en inclusie (D&I) kenmerkt zich door eenheid in verscheidenheid.”