Recent onderzoek bevestigt dat de doorsnee organisaties niet proactief bezig zijn met talent en de ontwikkeling ervan. Gelukkig brengt ons seminarie geen getuigenissen van ‘doorsnee’ experten. Integendeel, we verkennen het belang van culturele en technologische factoren. Bijvoorbeeld om leerbehoeften in kaart te brengen. Of om returns te meten van leerinspanningen. Kwestie van talentontwikkeling echt te laten bijdragen tot de strategische doelstellingen.

Hoe kan onze opleiding uw carrière aansterken? Soft HR is uw passie, het liefst gaat u met mensen aan de slag. Uw forte is te zorgen dat de juiste persoon presteert op de juiste plaats - dat weten we. Daarom gaan we graag samen met u op zoek naar de beste manier om uw soft skills vlot te vertalen naar harde cijfers. Spring aan boord om het kader van uw bedrijfsdata duidelijk uit te lijnen. Ga voor efficiënte communicatie zonder cijfermatige vertekeningen.

De talentschaarste dwingt alle organisaties om de bestaande strategiëen te optimaliseren en om alternatieven te zoeken.

HRDesign is het gloednieuw HRmagazine event. Na het jarenlange succes van de CFO Conferenz bij FDmagazine, kopiëren we dit evenement-concept voor de HR community.

Tijdens dit high-end event brengen we een selecte groep HRD's samen in een exclusieve venue, maximaal 100 km van Brussel. De eerste twee jaar zijn we te gast bij L’Air du Temps**, het tweesterrenrestaurant van Chef-Kok Sang Hoon Degeimbre. De eerste editie vindt plaats op donderdag 5 en vrijdag 6 december, van lunch tot lunch met de mogelijkheid om te overnachten in Namur.

HR-Learn brengt HR-professionals in beperkte kring samen om hun talent naar een hoger niveau te brengen. Deze HR-Learn sessies werden getest en goedgekeurd door het HRmagazine-team.

HR-Learn brengt HR-professionals in beperkte kring samen om hun talent naar een hoger niveau te brengen. Deze HR-Learn sessies werden getest en goedgekeurd door het HRmagazine-team.

We vinden de gezondheid van onze HR community héél kostbaar. En we willen deze onder geen beding in het gedrang brengen.

Daarom stellen we de events van HRmagazine preventief uit naar het najaar. Zo hopen we ook de uitbreiding van het coronavirus mee te helpen indijken.

#HealthFirst #Peoplefirst #ComeBackStronger #Covid_19

Turbulente tijden. De wereld is in een blitz-tempo veranderd. In een split second ligt het wereldwijde bedrijfs- en sociaal leven ondersteboven …en tegelijkertijd wordt van iedereen verwacht dat alle bedrijfsactiviteiten gewoon door blijven draaien. Tijdens dit webinar zullen Fabienne Renders, oprichter van TalentMakers, en Oscar Lausegger, HCM Strategy Director van Oracle, ingaan op vraagstukken die vandaag actueler zijn als nooit tevoren en die managers in hun rol en manier van aansturen kunnen en zullen raken. Hoe om te gaan met leiding geven op afstand en is dit de nieuwe realiteit?

We vinden de gezondheid van onze HR community héél kostbaar. En we willen deze onder geen beding in het gedrang brengen.

Daarom stellen we de events van HRmagazine preventief uit naar het najaar. Zo hopen we ook de uitbreiding van het coronavirus mee te helpen indijken.

#HealthFirst #Peoplefirst #ComeBackStronger #Covid_19

Het HRcongres dat op 14 & 15 mei 2020 zou doorgaan in Milaan, zullen we - met pijn in het hart - moeten annuleren en verschuiven naar 2021.

Uit naam van al de HRmagazine collega’s, dankuwel aan alle partners/sponsors/lezers voor de vele vele sportieve en hartverwarmende reacties die we de voorbije weken hebben ontvangen!

In de huidige wereld is de balans tussen werk en privé nog lastiger te bewaken, tegelijkertijd kan het heel goed zo zijn dat de manier hoe we vandaag werken ook het nieuwe normaal gaat worden. In dit webinar nemen Prof. Dr. Ralf Caers van de KU Leuven en Oscar Lausegger, HCM Strategy Director van Oracle, je mee in de wereld van mentale hygiëne en hoe techniek daar bij helpt.