Privacyverklaring
december72023

HR Fusion Style

HRDesign

HR Fusion Style

7 & 8 december 2023

Door de recente gebeurtenissen werd duidelijk dat globalisering kansen biedt, maar dat het ook complicaties met zich meebrengt. Toch blijven bedrijven wereldwijd hun activiteiten voortzetten en komen steeds meer mensen hier met hun talenten aankloppen (en die zullen van groot nut zijn). Op de werkplek van de 21e eeuw is het bewustzijn rond cultuur van essentieel belang voor efficiënt teamwerk en degelijk leiderschap.

Sprekers

Programma

Donderdag 7 december 2023
12h00-12h15
Check-in
12h15-14h15
Lunch
14h15-14h30
Welkom door Hanne Decoutere
14h30-17h30
Inhoudelijk programma
17h30-19h30
Time to relax + aperitief
20h15-23h15
Diner
Hotelovernachting voorzien in Brugge
Vrijdag 8 december 2023
08h00-09h30
Ontbijt
09h30-09h30
Welkom door Hanne Decoutere
09h30-12h30
Inhoudelijk programma
12h30-12h45
Round-up
12h45-15h00
Lunch

Info

Die werkplek wordt een fusie van elementen waarbij iedereen het beste van zijn of haar tradities aanbrengt, met respect voor de cultuur, waarden, overtuigingen en het doel van de organisatie, maar waarbij de roots en persoonlijkheid van het individu niet uit het oog worden verloren. De meest succesvolle bedrijven zullen degene zijn die een verbinding kunnen maken over fysieke, politieke, ideologische en culturele grenzen heen.

Hr kan de chef-kok zijn in deze fusionkeuken, waarbij het organisaties kan bijstaan om samenwerking, betrokkenheid en creativiteit te stimuleren.

Het fusionrecept:

  • Waarden en cultuur: breng de gewoonten, overtuigingen en waarden van de verschillende culturen binnen de organisatie in kaart. Bewustzijn verhogen en diversiteit omarmen werkt het best door de principes van inclusiviteit toe te passen.
  • Leren: voorzie mogelijkheden voor ontwikkeling die cultuurgevoelig zijn. Stimuleer openhartige communicatie die respectvol blijft (m.b.t. bepaalde gevoelige thema’s).
  • De algemene leiderschapsstijl zou een veilige omgeving moeten scheppen waarin mensen hun ideeën kunnen uiten. Het leiderschapsteam zou die diversiteit moeten weerspiegelen, die blijk geeft van gelijke kansen. Alle leiders zouden een opleiding moeten volgen om die waarden en dat soort cultuur aan te houden.

Dit event is enkel op uitnodiging. Indien u interesse heeft om deel te nemen, kan u terecht bij een van onze partners of neemt u contact op met Jurgen Verfaillie via jurgen@hrmagazine.be.

Locatie

Concertgebouw Brugge

Partners