De Europese richtlijn op loontransparantie is van kracht vanaf 2026. De richtlijn beoogt de openheid van beloningsbeleid, houdt een rapportageverplichting in, pakt de loonkloof aan en de opzet van objectieve en genderneutrale looncriteria.
Wat kan u leren van de organisaties waar loontransparantie gemeengoed is en hoe vermijdt u de valkuilen tijdens het traject naar een transparant loonhuis?
Dit event is enkel op uitnodiging. Indien u interesse heeft om deel te nemen, kan u terecht bij een van onze partners of neemt u contact op met Jurgen Verfaillie via jurgen@hrmagazine.be.
Concertgebouw Brugge
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.