HRmagazine
11 juli 2026

De keuze voor hyperflexibiliteit houdt de loonkloof in stand

Foto

Foto door Ketut Subiyanto - pexels

Claudia Goldin wint de Nobelprijs voor Economie voor haar onderzoek naar ongelijkheid tussen mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt. Bieke Purnelle, directeur van Rosa vzw, kenniscentrum voor gender en feminisme, is daar blij mee. Maar “werktijden blijven de belangrijkste drempel om de loonkloof te verkleinen.” Bieke Purnelle is blij dat Claudia Goldin de winnares is. “Goldin haalt een aantal mythes onderuit, bijvoorbeeld dat de loonkloof sneller verkleint in landen die het economisch beter doen. In…

Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.

Log in om verder te kunnen gaan.

Nog geen member bij HRmagazine?

25K

Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.

Rubrieken

Over HRmagazine

Externe links

Volg ons op socials

Published by

Nieuwe Media Groep logo