"Denken vanuit de kandidaat is essentieel, ook in de publieke sector"

Terwijl de war for talent hevig woedt op de arbeidsmarkt, zetten privébedrijven in het aanwervingsproces steeds meer in op de noden van de kandidaat. Jeroen Smeulders, Director Public & Social-Profit bij HR-bureau Motmans & Partners ziet hoe ook organisaties in de publieke sector inspanningen leveren om tegemoet te komen aan de uitdagingen waarvoor de huidige arbeidsmarkt hen stelt. Daarin herkent hij een tendens richting een meer flexibele aanpak, al wordt die door het regelgevend kader…