We waren toch al verder?

Op het werk jezelf kunnen zijn, blijft een uitdaging. Ondanks vooruitgang is veiligheid en acceptatie voor veel mensen, zoals LHBTQIA+-personen, nog niet vanzelfsprekend. Organisaties moeten inclusiviteit actief bevorderen, zodat iedereen zich vrij voelt om zichzelf te zijn zonder oordeel. Veiligheid en inclusie zijn essentieel en niet onderhandelbaar. Op het werk mogen zijn wie je bent. Negen jaar geleden schreef ik hierover een eerste reflectie en dacht dat een update overbodig zou zijn. Niet dus. En…