Werkhervatting bij burn-out: tijd voor een duobaan tussen arbeidsarts en arbeidspsycholoog?

Foto
Heidi Verlinden
In De Tijd pleitte Lode Godderis onlangs voor een herziening van de rol van de huisarts als poortwachter bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Terecht, want behandelende artsen kennen de werkomgeving niet en nemen werkhervatting amper mee in hun beslissing. Maar als zij zich beperken tot diagnose en behandeling, wie neemt dan de verantwoordelijkheid voor een duurzame terugkeer naar werk? Het nieuwe regeerakkoord legt sterk de nadruk op re-integratie, met snellere opstartmogelijkheden en tewerkstellingsmogelijkheden in andere bedrijven. Dit…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van Belgiƫ.





